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茵曼老方五句話,道出一個成功時尚品牌的真諦

來源: 聯(lián)商網(wǎng) 2018-10-19 14:12

隨著智慧零售浪潮的迅速崛起和新技術(shù)應(yīng)用的不斷深入,服裝行業(yè)也迎來了前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。10月18日,由中國服裝協(xié)會主辦、被譽(yù)為中國時尚服裝行業(yè)智慧盛宴和趨勢風(fēng)向標(biāo)的“2018中國服裝大會”在吳江盛澤召開。

大會主題為“協(xié)同創(chuàng)新,綠色發(fā)展”,邀請到領(lǐng)軍的時尚品牌企業(yè)、上市公司的服裝企業(yè)家等諸多巨頭企業(yè)及代表企業(yè)家,從品質(zhì)、協(xié)同、數(shù)據(jù)、生態(tài)四個方面,分享自身的價(jià)值觀及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。匯美集團(tuán)董事長兼CEO、茵曼品牌創(chuàng)始人方建華受邀成為本屆服裝大會的開場嘉賓,就《生態(tài):賦能品牌運(yùn)營》發(fā)表年度觀點(diǎn):數(shù)據(jù)重新定義時尚品牌!

在方建華看來,“沒有數(shù)據(jù)思維驅(qū)動的時尚品牌100%要被淘汰!”在談到數(shù)據(jù)之于品牌的作用時,他提出了五句鮮明觀點(diǎn),結(jié)合匯美在踐行數(shù)據(jù)思維的得與失,為時尚行業(yè)提出自己的前瞻看法。

“不看數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)師,終要被老板開掉”

“設(shè)計(jì)”是一個服裝品牌的靈魂。

但通常,設(shè)計(jì)師會專注于創(chuàng)意設(shè)計(jì),忽略了關(guān)注消費(fèi)數(shù)據(jù)和運(yùn)營,導(dǎo)致設(shè)計(jì)與消費(fèi)市場脫節(jié),發(fā)生消費(fèi)者不買賬的情況。

方建華認(rèn)為,服裝設(shè)計(jì)師不能淪為“天馬行空的大師”,而要從神壇走進(jìn)平凡大眾;去關(guān)注用戶畫像數(shù)據(jù),關(guān)注產(chǎn)品的暢滯銷。時至今日,方建華依然保持著一個習(xí)慣:每周堅(jiān)持看不少于10000條的顧客評價(jià)。這也影響了企業(yè)內(nèi)部的諸多設(shè)計(jì)師同事。

以茵曼品牌為例,在分析了全網(wǎng)數(shù)據(jù)后,設(shè)計(jì)師們發(fā)現(xiàn),茵曼評價(jià)中90%的顧客都會提到“棉麻”、“舒服”等字眼,而如今,棉、麻材質(zhì)的服裝更是成為許多消費(fèi)者的不二選擇。因此,茵曼一直堅(jiān)持做棉麻材質(zhì)的產(chǎn)品,去年一年下來,售出的服裝超過600萬件。

2018年,茵曼品牌還將品牌哲學(xué)理念升級為“以舒服為本,為舒心而生”,結(jié)合消費(fèi)者需求及反饋,更好的為消費(fèi)者服務(wù)。

“不問數(shù)據(jù)的供應(yīng)鏈管理,就是在榨干你的現(xiàn)金流”

服裝從業(yè)者深知庫存帶來的慘痛困局,許多服裝品牌因?yàn)楣⿷?yīng)鏈管理失控,大量擴(kuò)充品類,盲目生產(chǎn)和出期貨,導(dǎo)致現(xiàn)金流斷節(jié),最終死在庫存上。

而匯美集團(tuán)則充分利用“新零售”的數(shù)據(jù)思維,以銷定產(chǎn)。通過精準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn),提高庫存周轉(zhuǎn)率,減低庫存風(fēng)險(xiǎn)。

在匯美集團(tuán)的供應(yīng)鏈關(guān)系中,自主研發(fā)了一套IOM管理系統(tǒng),該系統(tǒng)涵蓋了商品開發(fā)管理、生產(chǎn)管理、物料管理、質(zhì)檢管理、財(cái)務(wù)成本管理等各個方面。不僅能通過信息共享,有效互通供應(yīng)環(huán)節(jié)的工作情況,形成供應(yīng)鏈協(xié)作共識,還能滿足銷售部門“快速返單”的靈活需求,保障貨品的及時交付,在極大程度上提高了供應(yīng)鏈的工作效率。

在大數(shù)據(jù)的助力下,無疑使供應(yīng)鏈管理成為匯美集團(tuán)的核心競爭力,強(qiáng)化了整個公司在業(yè)界的領(lǐng)軍地位。目前單茵曼品牌已實(shí)現(xiàn)5:5的首單和返單比例。“未來,我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)70%的快速返單。”方建華如是說。

但方建華并不止步于此。早在2013年,他就已經(jīng)洞察到接下來的5-10年,是中國供應(yīng)鏈的黃金時間。時隔四年之后,他的這一預(yù)想正式落地——2017年底,匯美集團(tuán)宣布在江西于都戰(zhàn)略投資建造脈動智能制造供應(yīng)鏈;短短不到一年,這一戰(zhàn)略布局已經(jīng)初步建成投產(chǎn)。

方建華對這個戰(zhàn)略項(xiàng)目的打造,預(yù)留了5至8年的充足時間,并懷抱著足以媲美打造茵曼品牌的期望。

“不懂?dāng)?shù)據(jù)的終端銷售,就是制造庫存危機(jī)”

服裝強(qiáng)調(diào)客戶體驗(yàn),在這一環(huán)節(jié)中,終端銷售顯得尤為重要。懂得運(yùn)用數(shù)據(jù)的終端銷售,實(shí)際上就是掌握銷售主動權(quán)——將被動轉(zhuǎn)為主動,準(zhǔn)確捕捉和分析每個銷售終端每一款商品的銷售走向,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的快速迭代,減少庫存積壓,降低銷售成本,把可能滯銷的風(fēng)險(xiǎn)控制在萌芽前期。

據(jù)匯美信息中心負(fù)責(zé)人透露,茵曼團(tuán)隊(duì)每周都會結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與庫存ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行銷售預(yù)測,分析熱銷產(chǎn)品的返單數(shù)量。同時,他們還會基于消費(fèi)者的各類信息,通過不同區(qū)域的消費(fèi)數(shù)據(jù),挖掘分析消費(fèi)者的購買偏好、行為特征和潛在需求,在促進(jìn)銷售精準(zhǔn)度的同時也能推動產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新。

這種對于爆、旺、平、滯數(shù)據(jù)以及商品生命周期數(shù)據(jù)的分析預(yù)測能力,也使茵曼在終端銷售的生產(chǎn)反應(yīng)能力表現(xiàn)得非常快速突出。這對茵曼新零售門店快速覆蓋全國主要城市,起到了至關(guān)重要的作用。

“不靠數(shù)據(jù)的品牌投放,就是把錢打水漂”

想要打造品牌影響力,品牌推廣必不可少。一個品牌的投放決策,往往能夠直接影響到品牌的投放效果。

那么,如何讓廣告費(fèi)的每一分錢,都花得有意義、有價(jià)值呢?

方建華認(rèn)為:“一個花廣告費(fèi)的負(fù)責(zé)人,如果不懂得依靠數(shù)據(jù),分析客戶駐留習(xí)慣和實(shí)時熱點(diǎn),那會很要命。”消費(fèi)者的消費(fèi)意識形態(tài)在不斷的更新變化,當(dāng)下居于微信、小平臺的社交電商已經(jīng)如火如荼,如果我們還僅僅是守著一畝三分地,不做出多種投放策略和渠道的布局,等火燒到屁股,你再跑就晚了。

“哪里有消費(fèi)者,品牌就要覆蓋到哪里去”,這是方建華對品牌投放的策略,以及調(diào)整部署的方向指引。因此,公眾號火的時候,茵曼開設(shè)了自己的公眾號,打造了一個茵曼線上的購物商場;社群火的時候,茵曼開展了線下門店的社群運(yùn)營,目前已經(jīng)建立超過500多個具有地域針線下社群。

而如今,在洞察到消費(fèi)者的興趣點(diǎn)開始向抖音、微視這類短視頻領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,他們也開始嘗試涉及短視頻領(lǐng)域耕作,期望用新的渠道載體,和流行的內(nèi)容創(chuàng)作,搶占消費(fèi)流的新窗口。

“構(gòu)建數(shù)據(jù)型組織,才能打贏未來之戰(zhàn)”

不僅體現(xiàn)在銷售端,匯美集團(tuán)內(nèi)部整個架構(gòu)體系也是依靠數(shù)據(jù)思維來進(jìn)行管理。

在方建華看來,人是企業(yè)的核心價(jià)值資產(chǎn);而這其中的關(guān)鍵價(jià)值,是為整個企業(yè)組織的商業(yè)效率服務(wù)。

但是必須面對的現(xiàn)實(shí)是,單單靠人驅(qū)動的組織會越來越低效。所以匯美較早的布局了內(nèi)部信息化、數(shù)據(jù)化系統(tǒng)體系,這個組織系統(tǒng)的持續(xù)能力既依賴人的能力,同時又能區(qū)別于人的能力,不會在某一個人身上吊死。

方建華回顧匯美二十年,由衷地發(fā)出感慨:匯美這家企業(yè)走到今天,與我們數(shù)據(jù)型組織的建立密不可分。我們每年在信息板塊的投入不低于千萬級別,而且這一投入在隨著銷售業(yè)績的增長等比例增加。

“我現(xiàn)在每天早上和晚上十一二點(diǎn),只要通過一個手機(jī),基本就能掌握到企業(yè)內(nèi)部人、貨、錢三大件的流向和健康程度,并依據(jù)這些數(shù)據(jù)流做出決策和部署。我們的同事也每天依靠這個系統(tǒng)來對廣告投放、商品策略、運(yùn)營規(guī)劃做出新的調(diào)整,推動我們月度、年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如果我們停留在過去傳統(tǒng)企業(yè)那樣在一堆紙上搞審批、練功夫,一定是走不長久的。”他說道。

總而言之,作為一家強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的企業(yè),匯美集團(tuán)無論是從源頭的產(chǎn)品設(shè)計(jì),還是從供應(yīng)鏈到終端銷售,抑或是對外的新零售業(yè)務(wù)拓展和對內(nèi)的企業(yè)組織架構(gòu),每一項(xiàng)都離不開“數(shù)據(jù)”的支撐與指引。

“數(shù)據(jù)型組織”被方建華定義為匯美集團(tuán)的核心競爭力,未來,匯美也將持續(xù)加強(qiáng)自身的數(shù)據(jù)整合分析能力,持續(xù)賦能新零售戰(zhàn)略,正如開頭提到的,“沒有數(shù)據(jù)思維驅(qū)動的服裝品牌100%要被淘汰。”顯然,這絕不是危言聳聽。

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