8月8日，聯華常德橋南店煥新開業，這是繼悅惠匯景店、悅惠天潤店之后，湖南悅惠品悅商業管理有限公司第3家學習胖東來自主調改門店。

據悉，聯華橋南店位于常德市鼎城區善卷路與金霞路交匯處，扎根常德鼎城已有8年。

公司總經理楊軍是2023-2025年聯商網東來商業研究院總裁班學員，2023年結緣胖東來，2024年4月公司管理團隊參與了胖東來幫扶調改步步高和永輝超市的學習，受胖東來企業哲學所影響，經歷了幾家門店的自主調改，深刻自省，聯華橋南店原來在經營管理方面很不成熟，商品基礎也很薄弱，沒能真正給大家帶來實在的商品，專業的服務，沒能讓大家感受到商業所帶來的美好價值。

為此，聯華橋南店于2025年6月23日召開調改大會，經過45天的調改，在賣場商品結構、價格優化、動線布局、設備設施、專業能力、顧客服務及員工福利等各個方面都有所提升。

商品結構及價格：下架單品數24601個，下架比例79.76%，新增單品占比29.61%，梳理后商品結構達到胖東來商品結構的80%以上。優化采購渠道，過濾商品價格，保證實實在在的商品定價、合理的銷售利潤，本次先后對5778個單品進行了價格下調，綜合下調幅度在15%左右。先后開發超市自有品牌32個，已上市銷售，品質保證，請放心消費，后續我們將持續開發。

動線布局：調改賣場布局，拓寬賣場主通道，取消原有強制動線。調整現場加工區、餐飲區、熟食區、烘焙區、蔬果區、糧油區、家居區、日化區等。新增顧客便民休息區，洗手臺等便民服務設施，為顧客提供安全、方便、舒適的購物環境。

設備設施：為確保商品品質，新增冷鏈設備，對原有設備進行了全方位的維護保養和更新迭代。根據布局調整，新增生鮮、散稱雜糧、賣場貨架等設備設施。

專業能力：共進行大小近43場培訓分享，涵蓋文化理念、顧客服務、經營管理、商品管理、設備維護、消防安全等。提升員工服務意識，并安排各崗位人員多批次到許昌胖東來及同行步步高、永輝調改門店學習。

員工福利：員工崗薪資上調500元以上，管理崗薪資上調1000元以上，縮短營業時間，確保員工工作時間平均每日不超過8小時，增加員工季節關愛項目，提升員工福利，新增委屈獎，員工子女高考獎，改善員工工作環境，延長年休假，滿一年即可享受10天年休假，等我們成熟了，會逐步給員工增加更多的休假時間。

本次調改是聯華人的從心出發，接下來，將繼續努力為大家提供品質更放心，價格更實在的好商品，提供積極、主動、專業、熱情的服務，讓大家在聯華購物更省心、更放心、更快樂！讓大家在聯華感受到更多的真誠、溫暖與友愛！同時，公司也將不斷學習胖東來好的文化和經營理念，一起踐行和傳播美好的生活理念，共同讓常德更美好，讓社會更美好！