于東來(lái)親臨指導(dǎo) 貴州合力員工薪資平均上調(diào)約1000元
日前,東來(lái)哥率隊(duì)親臨貴州合力超市指導(dǎo)的消息傳出,備受業(yè)界關(guān)注,而貴州合力超市做出的第一項(xiàng)調(diào)改便是從員工薪資平均上調(diào)1000元左右開(kāi)始。
5月17日,胖東來(lái)董事長(zhǎng)于東來(lái)、聯(lián)商網(wǎng)董事長(zhǎng)龐小偉以及聯(lián)商?hào)|來(lái)商業(yè)研究院種子班老總一行來(lái)到貴州合力超市進(jìn)行走訪調(diào)研。同時(shí),走訪了合力超市貴陽(yáng)的兩家門店,并與合力高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了分享交流。
5月18日,東來(lái)哥在合力超市總部為其管理層進(jìn)行了專場(chǎng)分享。
東來(lái)哥表示,做任何事情,一定得有科學(xué)的方法,不能是靠自己的習(xí)慣、自己的想象和自己的理解去做事,一定要圍繞著好的目標(biāo)來(lái)展開(kāi)。下一步,先解決人的問(wèn)題,盡現(xiàn)有的能力,讓大家愿意干。然后,再解決商品的問(wèn)題,讓顧客愿意來(lái)合力消費(fèi),讓顧客感受到合力帶來(lái)的美好,讓顧客信任,讓顧客少跑路,讓顧客更放心,更安全,更舒心,真正讓顧客可以便利、輕松、舒展地去生活。
此外,東來(lái)哥也指出:漲工資也不能一下漲太多,要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況合理地漲,也不能讓老板壓力太大。等成熟的時(shí)候,合力就不止是李德祥一個(gè)人的合力,是每一個(gè)合力人的合力,是貴州人的合力,是大西南的合力。當(dāng)大家都能釋放自己身上潛能的時(shí)候,合力會(huì)更加健康,合力也會(huì)影響貴陽(yáng)乃至貴州乃至西南更多的企業(yè)家,讓大家懂得如何做一個(gè)健康的企業(yè),怎樣做一個(gè)快樂(lè)的企業(yè),如何活出一個(gè)幸福企業(yè)家的生活狀態(tài)。
發(fā)表評(píng)論
登錄 | 注冊(cè)