阜陽(yáng)華聯(lián)集團(tuán)是安徽省頗具規(guī)模和影響力的零售企業(yè)，連續(xù)20年雄踞中國(guó)零售百?gòu)?qiáng)。阜陽(yáng)華聯(lián)人面對(duì)新變化自我加壓，圍繞顧客新需求不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，成為中國(guó)區(qū)域零售不斷創(chuàng)新破局的標(biāo)桿企業(yè)。打造出“阜陽(yáng)華聯(lián)”金字招牌，發(fā)揮行業(yè)龍頭優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)區(qū)域商貿(mào)流通業(yè)的繁榮與發(fā)展。

今天的阜陽(yáng)華聯(lián)已經(jīng)形成“供應(yīng)鏈+門店+線上線下覆蓋”的數(shù)字一體化的零售模式。使阜陽(yáng)華聯(lián)更加貼合滿足互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代用戶的消費(fèi)習(xí)慣，提高內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率，降低經(jīng)營(yíng)成本，提升顧客滿意度，真正實(shí)現(xiàn)了線上線下一體化運(yùn)營(yíng)。

在供應(yīng)鏈端，阜陽(yáng)華聯(lián)與一千多家國(guó)內(nèi)外一線品牌建立直接合作關(guān)系，構(gòu)建起常溫配送、生鮮冷鏈、便利配送“三位一體”的現(xiàn)代商貿(mào)物流體系，減少流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，改善商品結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)營(yíng)效率，引領(lǐng)消費(fèi)者健康品質(zhì)生活。

在門店端，阜陽(yáng)華聯(lián)形成了購(gòu)物中心、超市、便利店和專業(yè)店近600家，形成多業(yè)態(tài)相互協(xié)同，實(shí)現(xiàn)區(qū)域密度滲透，打造消費(fèi)者幸福生活圈。

在線上線下數(shù)字化方面，阜陽(yáng)華聯(lián)與微信小程序（阜陽(yáng)華聯(lián)優(yōu)選）、多點(diǎn)、淘鮮達(dá)、餓了么、美團(tuán)、京東到家等線上平臺(tái)合作，提升商超運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)線上線下拼團(tuán)、秒付、自由購(gòu)等功能，進(jìn)一步優(yōu)化顧客購(gòu)物體驗(yàn)，打通了線上線下消費(fèi)場(chǎng)景，

阜陽(yáng)華聯(lián)不斷進(jìn)步，是多維度因素推進(jìn)的結(jié)果，在經(jīng)營(yíng)端不斷創(chuàng)新，在管理端，阜陽(yáng)華聯(lián)又不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理，以“人本管理”強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)，聚焦清廉實(shí)干。

據(jù)《聯(lián)商網(wǎng)》了解，阜陽(yáng)華聯(lián)集團(tuán)分別在8月9日和8月16日，分兩場(chǎng)召開2021反腐倡廉座談大會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總部各職能部門負(fù)責(zé)人及門店區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等相關(guān)部門人員代表共計(jì)百余人參加會(huì)議。

在8月9日的反腐倡廉會(huì)上，各職能部門負(fù)責(zé)人宣讀了個(gè)人就反腐倡廉會(huì)議主題的認(rèn)知與態(tài)度，紛紛提到了社會(huì)或者企業(yè)出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)典型案例，深入剖析了違規(guī)違紀(jì)行為造成的社會(huì)及家庭影響。所有參會(huì)人員都旗幟鮮明，以案為鑒，堅(jiān)守初心，牢記企業(yè)使命和自身職責(zé)。

阜陽(yáng)華聯(lián)總經(jīng)理樊曉俐女士在這場(chǎng)專題會(huì)上以“清廉實(shí)干、規(guī)范履職”為主旨，深入淺出的分析了規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)及履職盡責(zé)的重要意義。結(jié)合部分人員工作調(diào)動(dòng)板塊出現(xiàn)的問題，提出了批評(píng)和要求。強(qiáng)化清廉實(shí)干擔(dān)當(dāng)，聚力奪取疫情防控和經(jīng)營(yíng)發(fā)展‘雙勝利’，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定個(gè)人理想信念，樹牢紀(jì)律規(guī)矩行為。

在8月16日的反腐倡廉系列第二篇章《批評(píng)與自我批評(píng)》專題會(huì)議上。集團(tuán)各部門、門店管理層，就個(gè)人崗位情況，逐一作出發(fā)言。

批評(píng)與自我批評(píng)是中國(guó)共產(chǎn)黨人在馬列主義關(guān)于無產(chǎn)階級(jí)政黨理論基礎(chǔ)上總結(jié)中國(guó)共產(chǎn)黨在革命建設(shè)中的實(shí)踐基礎(chǔ)上形成和發(fā)展起來的。做好批評(píng)與自我批評(píng)必須全面認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)和不足，別人的批評(píng)指正以及自我反省是主要的兩種手段，而自我總結(jié)和反省是必不可少的。

參會(huì)人員皆為各部門管理層，都依次進(jìn)行了自我批評(píng)，并接受他人的批評(píng)的指正。整場(chǎng)會(huì)議氣氛和諧，自我批評(píng)內(nèi)容深刻，對(duì)于他人的指出的個(gè)人缺點(diǎn)也非常的真實(shí)到位，一針見血，對(duì)于他人的批評(píng)都表示可以接受，各同事會(huì)后都有做反思和總結(jié)。

自古便有“吾日三省吾身”的思想，只有經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，自我總結(jié)，找到自身的不足之處，并虛心的接受批評(píng)才能不斷修正自我，提升自我，完善自我，從而在工作和生活中更上一個(gè)臺(tái)階。

阜陽(yáng)華聯(lián)總經(jīng)理樊曉俐在這次專題會(huì)總結(jié)時(shí)指出，自我批評(píng)是解決思想認(rèn)識(shí)、思維方式、工作方式和擔(dān)當(dāng)精神等問題的重要方式，體現(xiàn)的是胸懷和格局。本次系列主題大會(huì)共組織兩場(chǎng)，先是樹牢紀(jì)律規(guī)矩行為，再通過不斷地批評(píng)與自我批評(píng)去尋找根源問題，時(shí)刻反省與督促自己，基于問題導(dǎo)向開展工作，從而提升自己。

通過這次會(huì)議，阜陽(yáng)華聯(lián)參與管理人員表示，以會(huì)議為新起點(diǎn)，不以侵蝕企業(yè)利益來?yè)Q取個(gè)人幸福，而是將個(gè)人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展、將個(gè)人利益與企業(yè)利益結(jié)合起來，各部門緊密配合，克服不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新的缺點(diǎn)，摒棄阻擋前進(jìn)的思想和態(tài)度。經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提升自己。全員上下清風(fēng)正氣，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。