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憑借“鮮”這個字,朝日啤酒打贏日本啤酒味覺革命

來源: 礪石快消 金梅 2022-11-21 10:03

來源/礪石快消

作者/金梅

1985年,朝日啤酒的市場份額降到9.6%的歷史最低點。

曾經占據了日本啤酒市場70%以上份額的大日本麥酒株式會社,在1949年因為反壟斷被拆分為朝日麥酒和日本麥酒后,朝日就開始了近40年的節節敗退。

請來的調查公司給出的預期更糟糕:“五年之后,朝日啤酒的品牌影響力會日益稀薄”。

反觀曾經的“小弟”麒麟啤酒,卻抓住了啤酒消費從餐館向家庭轉變的趨勢,借著冰箱普及后不斷壯大的家庭消費渠道,逐漸拿下了超過70%的日本市場。

朝日啤酒沒有退路,除了絕地反擊,別無它選。可近四十年的歷史中,它所有的努力換來的不過是公司的失敗史,新的成功該怎么取得?

01

破局

1982年,朝日歷史上的一位關鍵先生——村井勉上任。它在任的四年是朝日啤酒的“至暗時刻”。但拉長歷史就會發現,他在黑暗中將朝日推向光明的努力,有多么重要。

幾年后,整個日本啤酒行業迎來高速發展期,并開始了近10年的消費升級之旅。這一切的開啟,甚至都離不開他4年的苦熬。

80年代,日本幾乎所有的啤酒品牌,都在生產略帶苦味的傳統啤酒,他們認為消費者沒什么口味鑒別能力,就喜歡這種傳統口味。由于產品近似,彼時的啤酒市場是渠道為王的時代,誰控制了渠道,誰就有更高的銷量。

1981年,百威進入日本市場,短短一年后,就在日本進口啤酒中名列前茅。1982年,腹背受敵的朝日啤酒業績糟糕,很多員工離職或提前退休。

“朝日啤酒長期失敗的根源到底是什么?”村井勉必須找到這個問題的答案。

按當時的市場邏輯來看,朝日的失敗在渠道能力上。村井勉不這么想:“朝日啤酒的失敗意味著,朝日在消費者選擇啤酒的過程中被放棄了,為什么被放棄?因為消費者懂啤酒的味道,他們認為別的啤酒更好喝。”

他認為消費者能感受到啤酒的細微口感差異,并且如今消費者的口感正在慢慢變化。要讓大部分消費者心甘情愿掏腰包,就得造出他們喜歡的產品,用產品去拉動銷量,而非用渠道硬推。

回顧歷史,朝日研發能力還是不錯的,它曾經在1965年推出易拉罐式啤酒、1971年推出日本第一款鋁罐啤酒。但這些產品卻沒激起任何水花,究其原因在于研發、生產和營銷部門各自為政,誰也不跟誰溝通。

村井勉做了一個重大的決定:“辭掉”專家,改成服務型研發組織。以前的朝日都是專家搞開發,根本聽不進去市場的意見,自然生產不出適銷對路的產品。于是他將曾經幾乎沒有關聯的技術研發和市場銷售部門結合起來,研發的效果改由市場來評判。

他還大量任用年輕人,從理念、行動和形象各個維度對公司換血。他開始動員公司做兩個問題的驗證:“市場的消費主力是否發生了變化,啤酒市場是否處于顧客年齡的更替之中?顧客是否真的懂得商品的好壞?”

為了給這兩個問題答案,朝日啤酒在東京和大阪,對5000名用戶展開了一場公司史上最大的用戶調研。他們在印有號碼的杯子里注入各國各廠的啤酒,讓顧客品嘗,然后將顧客對啤酒口感、香氣的印象記錄下來。

結果生啤的喜好者眾多,被調查者的生啤選擇理由是“口感好、容易上口、沒有余味、新鮮、苦味少”。

調研發現,習慣重口、苦口的啤酒消費者,已經40-50歲了,他們已經不再是啤酒的主力消費群體。而20-30歲的消費主力,對口味的偏好卻是“新鮮”和“含在嘴里的醇和通過喉嚨的爽”。

朝日還結合統計資料,在日本學校兒童午餐的變化中找依據。隨著日本飲食結構的變化,日本學校兒童午餐的肉類菜肴越來越多,那么對副食的需求就會趨于清淡,從側面印證了調研結果的合理性。

既然調查結果可信,那問題就是如何做出醇爽的啤酒了。

啤酒的“醇”和“爽”其實是一組反義詞,醇是有余味可以品,但爽又是不留痕跡的暢快,所以啤酒研發要實現的是“多一分則太多,少一分則太少”,恰到好處的細節拿捏。

啤酒發酵是一個非常復雜的過程,跟原料成分、酵母、發酵指標、發酵溫度、碳酸的壓力等等參數相關,這么多的變量中,如何確定到底誰是關鍵因素?除了反復的實驗,別無它法。

最終通過不斷的實驗和用戶測試,他們將目標精準地定位在了508號酵母和318號酵母上。1985年,在這兩個啤酒之間,開發人員又進行反復的測試,終于鎖定了醇爽口感的508號酵母。

1986年,經過漫長的冬季,新品朝日Super Dry即將越過黑暗的沉寂誕生時,村井勉卸任,樋口廣太郎接任社長。新上任的樋口廣太郎,開始了朝日啤酒迎接朝陽前的最后一次努力。

02

保鮮戰

508號酵母雖然確保了口感的醇爽,但“新鮮”這個訴求卻需要渠道共同努力完成。

彼時,朝日啤酒由于設備陳舊,無法實時根據渠道的需求來生產,所以會在銷售淡季積累大量的庫存,來滿足銷售需求。而且,朝日啤酒的動銷不好,周轉不靈,導致渠道中舊貨多,“新鮮”根本無從談起。

樋口廣太郎做出了一個壯士斷腕式的決策:開啟“鮮度循環行動”,將市場上所有滯銷的、出廠超過3個月的朝日啤酒,全部收回、銷毀。并規定之后啤酒生產后20天內必須從工廠出貨,不再銷售陳啤酒。

這次回收啤酒及后續處理費用高達10億日元以上,約占當年利潤的40%,卻對公司的品牌形象提升和新品的爆紅打好了堅實的基礎。

1987年,“Super Dry”成為彼時市場上唯一一個用啤酒口感命名的產品,它即將用自己的口味掀起一場日本啤酒界的大浪潮。

3月,趁著春天的櫻花,朝日啤酒開展了一場涉及2萬家零售終端的“百萬顧客大品嘗”活動。為顧客定制的啤酒一炮而紅,朝日啤酒開始了絕地反擊。原本公司對Super Dry的銷售預期是100萬箱,誰料最終年銷量卻達到了1350萬箱。

產品推廣的同時,研發并沒有停止。研發部門發現隨著消費人群的年輕化和消費習慣的變化,用戶會期待更加爽口的啤酒。318號酵母,也許同樣大有可為。要不要繼續推出新品?

樋口廣太郎經過審慎的思考決定:“先用醇爽站穩市場,再做進一步創新”。既然Super Dry是個爆品,且暫時市場沒有競品出現,就得集中力量辦大事,力出一孔打造絕對的大單品。

他砍掉了舊產品產線,來節約成本,還投資50億日元引進新設備,來滿足日益增長的市場需求。為了繼續擴大影響,朝日集中公司的資源開始進行廣告投放,用挑戰感十足的中年人形象和“這個口味將改變啤酒的潮流”的廣告語,引發了用戶的購買熱潮。

戰略聚焦讓朝日火速躥升。1988年,Super Dry的年銷量暴漲至7500萬箱。1989年,其年銷量超過1億箱,占當年日本啤酒銷量的20%以上。這個單品將朝日啤酒的市占率從10%拉升至了25%左右。日本啤酒行業從此迎來了產品驅動階段。

隨著麒麟、三得利推出近似產品,從1993年朝日啤酒開始一步步提升鮮度管理,為用戶提供更好口感的啤酒,并將“鮮度”作為顧客滿意的目標。

從生產環節開始,公司制定了小批量和彈性生產計劃,將罐裝產品的出廠時間逐步提升到5日以內。

通過物流體系改革、運輸點調整、運輸量調整、使用自動分揀系統、減少租賃配送車隊(改為自有車隊)、配送車輛統一調度等措施,公司所有產品均實現2日內送達銷售終端(有余力時,也會為其它公司提供有償服務)。為了最大限度保鮮,朝日還開始保溫配送。

銷售端則通過強化特約店模式,去掉了“工廠--配送中心--門店”環節中的配送中心環節,縮短銷售鏈條、節約貨品流通時間。公司還推出“鮮度管理者”,來測定終端的產品鮮度,不斷完善渠道流通,并回收2周未銷售產品。

“新鮮”管理讓朝日建立起了渠道形象,用戶非常買單。但市場寒冬卻悄然而至。

03

越過寒冬

90年代中期,日本每升啤酒的稅收負擔率超過45%,對啤酒制造打擊巨大。

不過日本規定,只有麥芽比率在67%以上的才叫啤酒。于是三得利通過增加大米、玉米等輔料,推出了麥芽比率低于67%的類啤酒產品——發泡酒。低稅率的發泡酒以其價格優勢,快速搶奪傳統啤酒份額。

2003年,日本再度對發泡酒征稅,啤酒公司又推出以豆類完全替代麥芽發酵而成的第三類啤酒,繼續享受低稅率。發泡酒和第三類啤酒,使啤酒消費量從1994年的7057萬千升,至2005年直接腰斬,僅剩3408萬千升。

此時的朝日,一邊繼續夯實在日本中端啤酒市場的絕對優勢,一邊將目光投向海外,開始逆勢擴張。通過并購、合資等方式開拓中國、歐美、大洋洲、東南亞等區域的啤酒和飲料市場。

1998年,朝日憑借對市場腰部用戶的絕對把控,超越了強于低端市場的麒麟,成為日本啤酒銷量冠軍。2001年,朝日推出Honnama發泡酒,在兩個領域均超越麒麟,成為行業第一。

此后,降本增效成為朝日的重要議題。通過管理體制改革、優化資產負債結構、業務協同和資產整合、提升生產效率和產能利用率、優化渠道和營銷費用投入結構等一系列舉措,朝日啤酒成功削減了數千億日元的成本費用。

已經將產品、渠道、成本控制能力鍛造成熟的朝日,借著自己的優勢繼續開疆拓土。

2012年,它收購暢銷軟飲品牌可爾必思,朝日啤酒也針對不同客群推出DRYZERO(無酒精)、Super Dry-DryPremium(高端啤酒)、進入禮品市場、桶裝酒等,通過多元化擴大公司的戰場。

同時,它也在本土市場之外,尋求更大的可能性。2013年,它在澳大利亞和歐洲收購了多個精釀品牌(以當地銷售為主),構成海外高端化戰略的重要組成部分。2020年,它又做了史上最大的并購,花了約1.1兆日幣,買下澳洲最大的啤酒公司。

借助日本國內的產品和渠道管理經驗,朝日在美國、英國、加拿大等國家,對線上和線下經銷等多個渠道,實現了全鏈路一站式管理,訂單、采購、發貨、財務一體聯動,降本增效。

高端化疊加降本增效,朝日的毛利率和凈利率實現了較為穩定和明顯的提升。2021年,其海外相關營業額占整體45.5%,十年時間比例提升近40%,盈利占比更是高達64%。

以消費者口味為核心訴求,朝日重構了公司的研發、生產、渠道和管理,成功推出了消費者喜歡的產品,并用“鎖鮮”能力建立了品質護城河,用成本控制和海外擴張提升了公司的規模優勢,從而重回日本市場巔峰。

雖然在中國市場朝日很難復制日本的優勢,進展一直不順利,但對于正在高端化中上下求索的中國啤酒巨頭們而言,它的成功路徑值得反思和借鑒。

本文為聯商網經礪石快消授權轉載,版權歸礪石快消所有,不代表聯商網立場,如若轉載請聯系原作者。

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