1月12日消息，據晚點LatePost報道，在去年底的騰訊員工大會上，公司創始人馬化騰表示，騰訊只是一家普通公司，隨時可以被替換。

馬化騰稱，騰訊只是國家社會大發展期間的一家普通公司，是國家發展浪潮下的受益者，并不是什么基礎服務，隨時都可以被替換。

馬化騰還表示，未來，騰訊在服務國家和社會的時候，要做到不缺位、做到位、不越位，做好助手、做好連接器。

去年8月18日，騰訊宣布將投入500億元資金，啟動“共同富裕專項計劃”，用于鄉村振興、低收入人群增收、基層醫療體系完善、教育均衡發展等民生領域。此前，騰訊已投入500億元用于“可持續社會價值創新”戰略。四個月內，騰訊已連續計劃投入1000億元資金，響應“共同富裕”號召。

騰訊在公告中表示，首期500億元資金“可持續社會價值創新”項目，更多著眼于基礎科學、教育創新、碳中和、FEW（食物、能源與水）、養老科技和公益數字化等領域的前瞻性探索。

“共同富裕專項計劃”聚焦在帶動低收入增收、幫助醫療救助完善、促進鄉村經濟增效、資助普惠教育共享等切實帶后富、幫后富的領域，長期、持續提供支持。

據了解，2019年是騰訊成立21周年，騰訊升級全新的使命愿景為“用戶為本，科技向善”，稱“我們要‘一切以用戶價值為依歸，將社會責任融入產品及服務之中’，更要‘推動科技創新與文化傳承，助力各行各業升級，促進社會的可持續發展’”。對于“科技向善”，馬化騰認為，騰訊發展到今天的規模，必須要承擔與之匹配的社會責任。

2021年4月，騰訊啟動第四次戰略升級，把“可持續社會價值創新”納入核心戰略，設立“可持續社會價值事業部”。緊隨其后的是，騰訊宣布投入500億元用于“可持續社會價值創新”戰略。

2021年12月30日，騰訊公益慈善基金會宣布首期捐贈2000萬元，攜手陜西省慈善協會助力西安抗疫。該筆捐款來源于騰訊公益慈善基金會去年年初為抗擊新冠疫情而設的15億元戰疫基金。

根據財報顯示，截至2021年6月30日，騰訊薪酬支出為443.88億元，員工平均薪酬為47萬元，每個月約為8萬元。

2021年11月10日，騰訊發布的2021年度第三季度財報顯示，期內營收1423.68億人民幣，同比增長13%；三季度凈利潤295億元，同比增長3%。非國際財務報告準則下，騰訊凈利潤為317.51億元，同比下降2%，這也是騰訊這項數據近十年來第一次出現同比下滑。

2021年12月23日，騰訊宣布計劃將所持約4.6億股京東股份作為中期股息派發給騰訊股東，對應的股票市值超過1277億港元，約合人民幣1043億元。派發完成后，騰訊持有京東股份占比將從17%降至2.3%，不再是第一大股東，騰訊總裁劉熾平也將卸任京東董事。

公告透露，待分派的4.57億股京東集團A類普通股相當于騰訊持有京東集團A類普通股約86.4%，也相當于京東集團已發行股份總數的14.7%。

騰訊董事會認為，實物分派符合公司及股東的利益，股東將有權獲得京東集團相關股票，可以通過持股，或市場變現而直接參與對京東集團的投資，實物派發使得股東有彈性自主決定參與投資京東集團的程度。