海外零售周報:Lidl英國年內第三次加薪 無印良品Q1營收大增
出品/聯商翻譯中心
來源/WP、AP、Retail Dive、Reuters等
編譯/松柏
一、大企財報
·無印良品Q1營收同比增長19%
·LVMH時裝皮具部門收入增幅放緩至9%
二、品牌資訊
·H&M擬關閉1/5西班牙門店并裁員588人
·亞馬遜AWS再投100億美元建數據中心
·宜家提前完成15%減排目標并增加至50%
·李維斯擬裁減10%的全球企業員工
·連鎖餐飲品牌Chipotle擬在旺季招1.9萬人
·Aldi英國線上推出“本地精選”系列產品
·Lidl英國年內第三次加薪 累計6000萬英鎊
三、行業洞察
·日本百貨業連續22個月同比增長
·2024年英國食品價格將持續上漲
四、人事變動
·“羅森100”便利店指派新一任社長
·沃爾瑪小型社區超市業務EVP退休
大企財報
「全家便利店Q3營收同比增長10.7%」
1月23日消息,日本全家便利店公布2024財年第三季度財務業績。報告期內,營業收入為3872億日元,同比增長10.7%。營業利潤為727億日元,增長29.5%,均實現兩位數增長。其中,單體(僅全家便利店)營業收入為3590億日元,增長11.7%;營業利潤為704億日元,增長27.3%。全體連鎖店銷售額為22997億日元,增長3.0%。顧客數量連續21個月同比上漲,日銷售額也連續27個月同比增長。
「無印良品Q1營收同比增長19%」
1月22日消息,日本無印良品公布了2024財年第一季度財務業績。報告期內,營業收入為1629億日元,同比增長19.0%;營業利潤大幅增長,達到138億日元,增長176.4%。第一季度末,無印良品在日本及海外的門店總數為1230家,其中日本587家,海外643家,比上季度末增加42家門店。此外,由于日本地區店鋪的價格調整,營業毛利率有所改善,增長4.5%至50.2%。營業毛利潤增長30.9%至818億日元。
「LVMH時裝皮具部門收入增幅放緩至9%」
1月26日消息,法國奢侈品集團LVMH公布2023年第四季度以及全年業績。報告期內,四季度營收239.5億歐元,高于分析師預期;有機銷售增長10%;時裝與皮具部門有機銷售增長9%。同時,全年銷售收入同比增長9%達到862億歐元。營業利潤增長8%至228億歐元,凈利潤增長8%至152億歐元。期內LV和Dior所在的時裝皮具部門全年收入增幅從上一年的25%降至9%,達到422億歐元,增速略低于市場預期的10%。
品牌資訊
「H&M擬關閉1/5西班牙門店并裁員588人」
1月26日消息,快時尚巨頭H&M宣布計劃關閉西班牙超過五分之一的門店,并解雇多達588名員工。該公司目前在西班牙設有133家門店,擁有近4000名員工。H&M表示,在合適的地點開設門店并保持競爭力是首要任務,并將“持續”評估門店組合。該公司表示:“這涉及增強現有商店的購物體驗,積極尋找新的機會,并在必要時就關閉商店做出明智的決定!
「亞馬遜AWS再投100億美元建數據中心」
1月25日消息,亞馬遜AWS(云科技)計劃投資100億美元在美國密西西比州建設兩個數據中心綜合體。隨著越來越多的公司采用新的人工智能技術,對云服務的需求不斷增長,亞馬遜AWS的產能不斷擴張。亞馬遜在博客中表示,AWS將與麥迪遜縣經濟發展局(MCEDA)協調,在麥迪遜縣的兩個工業園區建立多個數據中心,預計將為該州創造至少1000個新就業崗位。
「宜家提前完成15%減排目標并增加至50%」
1月25日消息,家居巨頭宜家表示,其目標是到2030財年將二氧化碳排放量減少50%,高于之前設定的15%的目標——該目標在2023年就已經超額完成。截至2023年8月的12個月內,宜家預計二氧化碳排放總量為2410萬噸,而2022財年為2720萬噸。2023年排放量較2016年下降22%。為了實現減排,宜家今年又有142家自有工廠或供應商工廠改用100%可再生電力,使總數達到408家。
「李維斯擬裁減10%的全球企業員工」
1月25日消息,知名服飾品牌李維斯(Levi’s Strauss)表示,作為業務重組的一部分,將裁減至少10%的全球企業員工,并預計今年的銷售持續疲軟。官方稱,裁員將在今年上半年進行。截至去年11月,該公司擁有超過1.9萬名員工,但尚不清楚其中有多少員工在公司辦公室工作。此次裁員將導致第一季度的重組費用達到1.1億至1.2億美元。
「連鎖餐飲品牌Chipotle擬在旺季招1.9萬人」
1月25日消息,連鎖餐飲品牌Chipotle表示,公司計劃在今年春天再招聘1.9萬名新員工,包括全職和兼職員工,以在一年中最繁忙的時期增強餐廳的員工隊伍。員工招募需求源自傳統的“墨西哥卷餅季”,即每年3月至5月,因為天氣漸暖和日照增多,消費者加大外出頻次。今年Chipotle的招聘目標較去年的1.5萬人高出約27%。對于該連鎖店而言,其需要大量員工來滿足更高的消費者需求。
「Aldi英國線上推出“本地精選”系列產品」
1月26日消息,Aldi英國在其網站上推出“本地精選”(Best of Britain)系列,包括多種食品雜貨,如肉類、乳制品和日常必需品等。Aldi聲稱其是目前英國水果和蔬菜銷售的市場領導者,去年其總銷售額的80%來自英國供應商。Aldi英國董事總經理朱莉·阿什菲爾德(Julie Ashfield)表示:“我們的‘本地精選’網頁旨在讓客戶有機會更輕松地瀏覽英國本地的產品,同時為與我們合作的數千家本地供應商提供支持”。
「Lidl英國年內第三次加薪 累計6000萬英鎊」
1月23日消息,Lidl英國將投資3700萬英鎊用于增加員工薪酬。屆時,2.6萬名小時工將獲得該行業“最高的薪酬”。根據該折扣商的最新政策,倫敦外圍和市中心員工的小時薪資將分別提升至12英鎊和13.55英鎊,且隨著服務年限的增加還有一定的上升空間。官方表示,這些變化將于3月1日起生效,每小時工資將比4月份實行的全國最低工資增長“高出17%”。
行業洞察
「日本百貨業連續22個月同比增長」
1月26日消息,日本百貨店協會公布了2023年12月日本全國百貨店銷售情況報告。數據顯示,日本全國范圍內的百貨店(調查對象72家企業,180家店鋪)的總銷售額約為6465億日元,同比增長5.4%。其中,12月的銷售額同比增長5.4%,入店客流量同比增長4.6%,兩者均保持了22個月的連續增長。不斷增長的入境游客也推動了整體銷售的提升。高附加值商品、服裝和化妝品表現強勁。
「2024年英國食品價格將持續上漲」
1月25日消息,英國超市分銷研究所(IGD)在其最新報告中估計,到今年年底,食品和飲料通脹將在0.3%至2.3%之間。該機構對英國食品通脹的預測已被證明大致準確。去年3月,英國食品價格通脹率達到19%以上,創下1977年以來的最高水平。盡管這一官方指標在12月份放緩至8%,但食品價格上漲仍然是許多家庭財務的主要壓力。2024年,英國食品和飲料價格將繼續上漲,導致生活成本危機延長。
人事變動
「“羅森100”便利店指派新一任社長」
1月25日消息,日本羅森公布其子公司“羅森100”的人事變動信息。3月31日,佐藤隆史將正式退任羅森100的社長一職,而在4月1日,小栗知義將接任新一任社長兼高級執行官,同時兼任戰略企劃本部長。此前,為促進銷售額增長,從1月17日開始,羅森100啟動了名為“支援家計”的促銷活動,其中包括免費增量、優惠券、折扣券和獎勵積分等多重優惠。這次管理層變動以及戰略性的促銷活動顯示了羅森集團在業務戰略調整和市場推廣方面的不斷創新,以滿足不斷變化的市場需求。
「沃爾瑪小型社區超市業態EVP退休」
1月25日消息,沃爾瑪鄰里市場超市業務執行副總裁凱爾文·邦庫姆(Kelvin Buncum)宣布將從公司退休。在沃爾瑪工作超過12年期間,邦庫姆曾擔任美國中南地區區域總經理、亞特蘭大/喬治亞州北部和中北部地區區域副總裁、創新和全球業務流程副總裁以及副總裁。據沃爾瑪官方稱 ,作為鄰里市場執行副總裁,邦庫姆負責監督鄰里市場運營的方方面面。
注:沃爾瑪鄰里市場超市,即Walmart Neighborhood Market,可以理解為沃爾瑪超市的一種較小型的社區超市業態,面積約為沃爾瑪傳統超市的1/5,目前在美國共運營675家店。
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