聯(lián)商網(wǎng)消息：在剛剛過(guò)去的24小時(shí)內(nèi)，零售行業(yè)發(fā)生了如下要聞：全家否認(rèn)食品過(guò)期還在賣(mài)；格力電器全員又漲薪；萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)讓百年人壽股份給綠城；森馬又有大動(dòng)作 連建兩家新公司；波司登前三季度核心品牌零售額增長(zhǎng)30%……

順豐市值大縮水 負(fù)債超300億股東急套現(xiàn)

1月3日晚間，順豐控股發(fā)布公告，擬通過(guò)兩家全資子公司發(fā)行不超過(guò)等值160億元債務(wù)融資產(chǎn)品，所募資金在扣除發(fā)行費(fèi)用后，用于補(bǔ)充運(yùn)營(yíng)資金、償還銀行貸款等用途。數(shù)據(jù)顯示，截至2018年9月末，順豐控股負(fù)債總額為308.74億元，與2017年底的249.28億元相比有所增長(zhǎng)；資產(chǎn)負(fù)債率為46.77%，遠(yuǎn)超韻達(dá)股份(33.96%)、申通快遞(19.40%)和圓通速遞(31.24%)。一邊是公司大手筆“圈錢(qián)”，而另一邊股東卻在瘋狂減持套現(xiàn)。據(jù)記者統(tǒng)計(jì)，自2018年以來(lái)，順豐控股共發(fā)布過(guò)19次股東減持公告，合計(jì)減持7109.34萬(wàn)股，按照減持均價(jià)計(jì)算套現(xiàn)33.2億元。

全家否認(rèn)食品過(guò)期還在賣(mài) 監(jiān)管部門(mén)出動(dòng)

1月8日，獨(dú)立評(píng)測(cè)機(jī)構(gòu)“藍(lán)莓評(píng)測(cè)”發(fā)布視頻顯示，全家疑似在全國(guó)多地的門(mén)店銷(xiāo)售過(guò)期食品，涉事商品多為三明治、面包等冷鮮食。這一消息隨即將全家便利店品牌推上了風(fēng)口浪尖。當(dāng)日下午，全家便利店針對(duì)以上評(píng)測(cè)內(nèi)容作出回應(yīng)表示，全家絕不允許門(mén)店販?zhǔn)圻^(guò)期食品。根據(jù)全家發(fā)布的聲明，全家第一時(shí)間已內(nèi)部自查藍(lán)莓評(píng)測(cè)文章提及門(mén)店，均未出現(xiàn)過(guò)期食品。此外，全家在內(nèi)部自查時(shí)發(fā)現(xiàn)，門(mén)店監(jiān)控視頻重復(fù)出現(xiàn)疑似藍(lán)莓評(píng)測(cè)人員“異常購(gòu)買(mǎi)”過(guò)程行為。隨后，記者聯(lián)系到藍(lán)莓評(píng)測(cè)一位工作人員，針對(duì)“異常購(gòu)買(mǎi)”的質(zhì)疑和評(píng)測(cè)細(xì)節(jié)，其表示將在不久后通過(guò)微博進(jìn)行回應(yīng)。

格力電器全員又漲薪：人均每月加薪1000元

剛剛過(guò)去的2018年在不少人眼里是近幾年最困難的一年，降薪甚至裁員的新聞時(shí)有傳出，在資本寒冬之下，即便是曾經(jīng)的“香餑餑”保代、分析師等職業(yè)也“金領(lǐng)”不再，遭遇降薪甚至裁員。然而別人家的公司格力電器又亮了。1月8日晚，格力電器2019年“一號(hào)文”刷爆朋友圈，《格力全員漲薪通知》顯示，自2019年元月起，格力電器根據(jù)不同崗位給予員工薪資調(diào)整，總增加薪酬在10億元以?xún)?nèi)，人均每月加薪1000元。

森馬又有大動(dòng)作 連建兩家新公司

1月8日晚，森馬服飾發(fā)布公告稱(chēng)，公司擬與KIDILIZ GROUP簽訂《合資經(jīng)營(yíng)合同》，共同設(shè)立合資公司開(kāi)心栗子(上海)有限公司，并由合資公司推廣KIDILIZ GROUP旗下品牌并銷(xiāo)售該產(chǎn)品，發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)。公司以現(xiàn)金出資2100萬(wàn)元，占合資公司注冊(cè)資本的70%。與此同時(shí)，為了落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司合伙人制度進(jìn)一步完善，持續(xù)提升公司合伙人項(xiàng)目的管理水平與運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，森馬擬以自有資金設(shè)立全資子公司——上海森禾企業(yè)管理有限公司，注冊(cè)資本為2000萬(wàn)元。

萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)讓百年人壽股份 綠城成大股東

百年人壽保險(xiǎn)股份有限公司1月8日發(fā)布公告稱(chēng)，大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司將所持有的公司9億股股份轉(zhuǎn)讓給綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，占百年人壽總股比11.55%，轉(zhuǎn)讓后萬(wàn)達(dá)將不再持有百年人壽股份。據(jù)查閱綠城此前公告得知，此次交易綠城共花費(fèi)27.18億元。據(jù)了解，大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司為百年人壽大股東，持有百年人壽股份總數(shù)的11.55%，其余股東所持股份小于11%，在此次轉(zhuǎn)讓完成后，萬(wàn)達(dá)將不再持有百年人壽任何股份，而綠城將成為百年人壽的大股東。

巴奴“概念餐廳”亮相鄭州 投資達(dá)3000多萬(wàn)

在短暫的數(shù)天試營(yíng)業(yè)之后，1月8日，巴奴毛肚火鍋“概念餐廳”正式對(duì)外亮相。這家概念餐廳位于鄭州經(jīng)三路和金水路口。金水路是鄭州市的正中心路段，而現(xiàn)概念餐廳位置又是整條金水路上的重中之重。早在2016年，巴奴拿下了這一位置，但經(jīng)過(guò)兩年的打造才得以正式亮相。可以預(yù)見(jiàn)的是，隨著消費(fèi)升級(jí)、新一代消費(fèi)群體崛起，藝術(shù)化、深度體驗(yàn)的店面打造，將是餐飲巨頭們未來(lái)博弈的戰(zhàn)場(chǎng)。而火鍋行業(yè)除了食材升級(jí)博弈之外，如何滿(mǎn)足多元文化下年輕人的需求，也是餐飲競(jìng)爭(zhēng)需考慮的方向之一。

波司登前三季度核心品牌零售額增長(zhǎng)30%

1月8日，波司登披露了2018/19財(cái)年前三季度品牌羽絨服零售數(shù)據(jù)表現(xiàn)。根據(jù)公告，2018/19前9個(gè)月，集團(tuán)品牌羽絨服業(yè)務(wù)核心品牌波司登零售額相較去年同期增幅達(dá)30%以上，其他品牌羽絨服業(yè)務(wù)較同期實(shí)現(xiàn)20%以上增幅。波司登在公告中指出，2018年是波司登集團(tuán)實(shí)施聚焦主航道、收縮多元化戰(zhàn)略元年，持續(xù)加強(qiáng)品牌羽絨服產(chǎn)品品質(zhì)升級(jí)和時(shí)尚功能創(chuàng)新，對(duì)渠道、品牌形象及零售運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面升級(jí)等成為波司登戰(zhàn)略升級(jí)的主旋律。

樂(lè)樂(lè)茶杭州首店進(jìn)駐嘉里中心 第二家進(jìn)駐西溪印象城

1月12日，網(wǎng)紅茶飲品牌LELECHA楽楽茶將在杭州嘉里中心開(kāi)設(shè)其在杭州的首家門(mén)店。作為杭州首家旗艦店，楽楽茶嘉里中心店還將“制茶工廠”的概念引入了購(gòu)買(mǎi)中心，聯(lián)合多位中國(guó)茶道大師和制茶機(jī)械科研家，在300余平的空間里，引進(jìn)大型炒茶設(shè)備，革新東方千年茶文化，將久負(fù)盛名的百年茶園喬遷于此，在消費(fèi)空間里展示了制茶工藝核心理念。與此同時(shí)，楽楽茶嘉里中心旗艦店作為旗下眾多子品牌的集合店，將引入BERRYHERE高端定制裸蛋糕、BOBOCAKE現(xiàn)烤舒芙蕾等品牌，帶來(lái)更多品牌效應(yīng)和人流量。據(jù)悉，楽楽茶杭州第二家門(mén)店也即將于西溪印象城開(kāi)業(yè)。

下沉二三線城市 新茶飲還“靈”嗎？

2018年，是新中式茶飲崛起的一年，貼著“網(wǎng)紅”標(biāo)簽的新茶飲品牌們扶搖直上，接連奪得資本認(rèn)可。據(jù)美團(tuán)點(diǎn)評(píng)發(fā)布的《2019中國(guó)飲品行業(yè)趨勢(shì)發(fā)展報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2018年我國(guó)茶飲市場(chǎng)全面爆發(fā)，截至2018年第三季度，全國(guó)現(xiàn)制茶飲門(mén)店數(shù)已達(dá)41萬(wàn)家，一年內(nèi)增長(zhǎng)74%。風(fēng)口之上，紅起來(lái)的品牌層出不窮，但更多的只是曇花一現(xiàn)。大浪淘沙后，能勝出的只能是強(qiáng)者。而今，一線城市已經(jīng)余地不多，市場(chǎng)逐步下沉，二三線城市或?qū)⒊蔀樾虏栾嬈放频男聭?zhàn)場(chǎng)。

蘋(píng)果CEO庫(kù)克去年工資超過(guò)1500萬(wàn)美元

據(jù)外媒報(bào)道，根據(jù)蘋(píng)果公司日前向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的2018年監(jiān)管文件，2018年蘋(píng)果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克的工資超過(guò)了1500萬(wàn)美元。據(jù)悉，庫(kù)克的基本工資為300萬(wàn)美元，另外還有1200萬(wàn)美元的基于業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)金，還有682000美元的“其他補(bǔ)償”，各種項(xiàng)目加起來(lái)，庫(kù)克在2018年的總收入比2017年高出300萬(wàn)美元。蘋(píng)果其他高管的基本工資為100萬(wàn)美元，另外發(fā)放的獎(jiǎng)金超過(guò)2500萬(wàn)美元。所有蘋(píng)果高管的收入都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于蘋(píng)果員工的工資中位數(shù)。

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（來(lái)源：聯(lián)商網(wǎng)）