近日在網(wǎng)上看到一篇關(guān)于“最牛交警”的新聞：一名青島交警“六親不認”，對一輛違規(guī)停放的警車照貼罰單，并聲明“警車違規(guī)，與其他違規(guī)車輛沒兩樣”。一次看似很正常的照章執(zhí)法事件，卻因執(zhí)法者和執(zhí)法對象的特殊身份而引起關(guān)注，筆者認為在國內(nèi)很難一見，也因此在網(wǎng)民中引起極大反響。該交警也由于其敢挑戰(zhàn)“潛規(guī)則”的勇氣和行為而被冠以“最牛交警”的稱謂。

　　由此，我不禁聯(lián)想到了門店物業(yè)安全管理的工作。作為負責(zé)企業(yè)的安全管理工作執(zhí)行和監(jiān)督的部門及公司各級安全員，事實上就是一個個守備在公司各條安全“警戒線”的“交警”。從安全工作角度上說：我們的工作職責(zé)就是要避免和消除在安全運營中的一些違紀違規(guī)事件的發(fā)生，減少和控制因安全問題帶來的巨大損耗及潛在風(fēng)險。我們?nèi)魏喂ぷ鞫家园踩珵榍邦}“千里之堤潰于蟻穴”一些安全事故發(fā)生的背后，往往是因為當初一些“小問題”“小毛病”沒有引起足夠的關(guān)注和重視，演變成大家心痛和吸取教訓(xùn)的結(jié)果，最終牽扯到公司及各級領(lǐng)導(dǎo)投入大量精力、人力、財力、物力。在安全工作中平時我們防微杜漸多做一些“事前預(yù)防”的主動工作，就會少做一些事后慘痛教訓(xùn)“亡羊補牢”的被動工作。

　　但不可否認的是，在日常工作中一些習(xí)慣性的違規(guī)違章的現(xiàn)象還是時有發(fā)生，在公司通報的一些安全事故案例中可以看出，公司在安全規(guī)章制度上不缺完善的規(guī)章制度，缺乏的是我們一線工作者系統(tǒng)而完善的執(zhí)行力；安全管理者本身對安全工作的投入與熱愛。在日常安全管理中，一線安全管理層對安全工作的重視程度，安全工作的細和實的工作作風(fēng)，安全工作中對安全工作的執(zhí)著程度等諸多因素都直接決定安全工作質(zhì)量的高低�，F(xiàn)實中我們的各級安全監(jiān)督人員與“最牛交警”的差距相距甚遠，因為我們往往礙于感情、礙于情面、礙于身份，沒有做到“鐵面無私”和“六親不認”。從某種程度上講正是由于我們?nèi)狈@些強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，漠視安全工作的重要性而這樣做的后果往往就會導(dǎo)致一些安全隱患放任自流、安全問題久拖不決、相互推諉扯皮；這些問題的存在勢必會影響到公司及門店良好的安全運營秩序，淡化一個團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　“安全”是企業(yè)發(fā)展永恒的話題，安全常態(tài)監(jiān)督檢查和及時有效的解決辦法是保障企業(yè)良好運營秩序的重要手段。安全工作更容不得一絲馬虎半點虛假，希望我們的每一個守備在公司各條安全監(jiān)督戰(zhàn)線管理人員都要成為“最牛交警”，忠于職守、嚴格檢查、不徇私情、監(jiān)督到位、管理到位、執(zhí)行到位真正發(fā)揮履行好公司賦予我們的責(zé)任與義務(wù)。在安全管理工作中作為一名安全管理工作者，我們必須做好各項安全工作的籌劃與執(zhí)行、服務(wù)與跟蹤，只有我們切實把安全工作做好了，才能真正換來員工與顧客溫馨舒心的工作購物環(huán)境。只有我們切實把安全工作做好了，才能換來企業(yè)保持長期穩(wěn)定安全發(fā)展的良好局面。
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