聯商頭條:京東外賣上線;永輝節后首批20家調改店確定
在過去的24小時內,京東外賣上線,全年免傭金;永輝春節后首批20家調改門店確認;胖東來今年將開網課分享工作方法;餓了么最新組織調整:吳澤明兼任CEO;京東健康首任CEO辛利軍從京東集團離職;娃哈哈集團對“娃哈哈”商標進行轉讓;茉莉奶白在杭州萬象城開了家蛋糕店;董宇輝退出與輝同行股東行列;京東物流啟動“開年招聘計劃”……
2月11日,京東外賣正式啟動“品質堂食餐飲商家”招募信息稱,2025年5月1日前入駐的商家,全年免傭金。京東還表示,為更好地滿足消費者對“食品安全與品質外賣”的追求,招募只限“品質堂食餐廳”。京東外賣將為入駐商家提供全方位支持,助商家獲益,共同推動外賣行業健康可持續發展。@聯商網
2月11日,餓了么董事長吳澤明(花名:范禹)通過公司全員信宣布餓了么最新組織調整:即日起,吳澤明將兼任餓了么CEO,韓鎏(花名:昊宸)專注分管即時物流中心,繼續向吳澤明匯報。吳澤明在內部信中表示,考慮即時物流作為餓了么第二增長曲線的戰略意義持續上升,進行此管理分工調整,“特別感謝過去一年昊宸的擔當,和班委及團隊堅定地踐行公司三年業務和組織戰略”。@聯商網
2月11日,胖東來創始人于東來在社交平臺上發文稱,胖東來和聯商東來商業研究院規劃成立中國夢踐行聯盟企業群體,計劃2025年開始嘗試吸收少許堅定喜歡胖東來追求的工作模式和生活模式的企業成為學員,然后培養成志同道合的會員。此外,胖東來將在合理精力內和聯商東來商業研究院組織培養幫扶企業,并且2025年將開始要求企業質量和培養質量。隨后,于東來公布2025年胖東來會安排網上課堂,逐步分享胖東來的工作方法和生活方法,以滿足中小企業個體經營者學習需求。@聯商網
2月11日,據國家知識產權局商標局官網消息,杭州娃哈哈集團有限公司正在對“娃哈哈”商標進行轉讓,目前“申請收文”環節已結束,申請日期為2025年1月21日,而商標的受讓主體未顯示。對此,有媒體向娃哈哈集團相關人員進行求證,回應稱公司正在就此事進行內部溝通。@聯商網
2月10日,抖音集團副總裁李亮在微博發文回應麻六記開播,他表示:抖音歡迎每一個認真做產品的商家和個體。直播可以更好地向用戶展示產品與服務,抖音倡導商家通過店鋪直播直接與消費者溝通,像麻六記這種借助品牌自播實現銷售的模式,平臺是歡迎和支持的。此前,在2月8日,抖音安全中心宣布對“我是夏小健”“張蘭·俏生活”“張蘭之箖玥甄選”“汪小菲”四個賬號予以無限期封禁。@聯商網
2月10日,阿里巴巴旗下源頭廠貨直供直銷平臺1688啟動“產業帶強勢復蘇”招商活動。本次招商的對象是產業帶源頭廠商,重點是正經歷廠二代接班、加速數字化轉型、擁抱AI技術應用和嘗試跨境市場的工廠,尤其是具備小單快返和輕定制能力的品牌代工廠以及“專精特新”企業。配合招商,1688發布了五大“破卷”舉措。@聯商網
2月10日,德國連鎖折扣超市Lidl的英國分公司宣布,將為其28000名小時工提供至少2.8%的加薪。此次加薪早于英國政府計劃于4月實施的最低工資標準上調。根據政府計劃,大多數成年人的最低時薪將從4月起上漲6.7%,達到12.21英鎊(約合人民幣111元)。作為英國第六大連鎖超市,Lidl此次加薪的總投入接近1500萬英鎊(約合人民幣1.37億元)。@聯商網
2月8日,與輝同行(北京)科技有限公司發生工商變更,原全資股東董宇輝退出股東行列,新增子三省(北京)科技有限公司為股東并全資持股,董宇輝由直接持股變更為間接持股。目前,董宇輝仍為該公司最終受益人。對此,與輝同行方面回應稱,該事項為公司正常業務發展需要。@聯商網
近日,茉莉奶白旗下高端瑞士卷品牌白蘭Blank在杭州萬象城開出了首家“白蘭甜室”,這也是白蘭甜室全國首店。據悉,該店除了常規店型“白蘭販賣的瑞士卷外,該門店還提供切角蛋糕及現磨咖啡產品。白蘭是白蘭Blank2022年推出的品牌,以擁有花香的現制瑞士卷為主要產品。目前全國門店數量僅有3家,杭州兩家,深圳一家。@茶咖觀察
近日,據多家媒體報道,京東健康首任CEO辛利軍已從京東集團正式離職。據悉,辛利軍在京東集團工作超過12年,歷任京東商城生活服務事業群總裁、京東健康CEO、京東零售集團CEO等重要職務。據接近辛利軍的人士透露,過去一年,他的主要工作是幫助京東集團考察項目,同時自己也做一些投資,“老辛比較關注的是創新藥和中醫,他自己投了一個創新藥的項目,收益很好!@聯商網
近日,永輝超市在新一年明確了首批調改門店名單,共計20家門店,涉及15個城市,其中,包括武漢、太原、南寧、開封、溫州、東莞、綿陽和福清8個新晉調改城市。屆時,調改店將覆蓋26個城市,優質的商業供應和“首發經濟”,有望帶動多個商圈的消費升級,品質與幸福的商業模式將惠及更多市民。春節前,永輝超市完成了18個城市的41家門店的學習胖東來調改工作。@聯商網
近日,京東物流宣布啟動“開年招聘計劃”,2025年上半年將招聘3萬人,涵蓋近百種崗位類型,除招聘一線管理者、儲備管理人才、快遞員等等崗位人員外,還在技術類、國際業務類、解決方案類、產品類、物流規劃類、銷售類等方向,為全社會、高校畢業生等提供高質量就業機會。@聯商網
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