于東來(lái)長(zhǎng)江商學(xué)院分享:企業(yè)發(fā)展,制度高于一切
分享時(shí)間:2024年4月13日
分享地點(diǎn):長(zhǎng)沙·步步高集團(tuán)總部
參會(huì)人員:長(zhǎng)江商學(xué)院
全文字?jǐn)?shù):13497字
4月13日,正在步步高進(jìn)行指導(dǎo)的胖東來(lái)董事長(zhǎng)于東來(lái)為來(lái)訪(fǎng)的長(zhǎng)江商學(xué)院一行,進(jìn)行了一場(chǎng)深度的分享和互動(dòng)交流。
東來(lái)哥分享全文:
今天這是一個(gè)意外的插曲,本沒(méi)想著會(huì)有這樣的交流,因?yàn)槲乙膊惶朴诟饨鐪贤ǎX(jué)得現(xiàn)在時(shí)機(jī)還不是太成熟,去做這件事情的時(shí)候會(huì)影響到自身正常的生活。
胖東來(lái)追求的理念和方法是什么?
胖東來(lái)追求的是世界上這些先進(jìn)的國(guó)家和地區(qū)生活的一種方式,包括我們中國(guó)傳統(tǒng)的,像老子遵循自然的文化,怎樣去贊美人性的光芒,怎樣讓更多人活出人性的光芒,也讓更多人能活得像人,而不是像奴隸一樣,能活出自己喜歡的生命的一種狀態(tài)。
我們中國(guó)的企業(yè)家,包括在座的各位來(lái)自不同的領(lǐng)域,或者是有各種各樣的經(jīng)歷,有每個(gè)人或每個(gè)家族的故事,但是我們很少去思考:為什么要做這樣的事情?做這樣的事情是為了什么?如果是為了幸福,那我們真正幸福嗎?如果是為了證明價(jià)值,那做的這種事情是科學(xué)的嗎?能為自己帶來(lái)什么?能為這個(gè)社會(huì)帶來(lái)什么?
我們做每件事情,去追尋偉大夢(mèng)想的時(shí)候,首先要明白我們?yōu)樽约簬?lái)的價(jià)值是什么?快樂(lè)嗎?然后為社會(huì)帶來(lái)了價(jià)值,幫助這個(gè)社會(huì)創(chuàng)造美好了嗎?我想這是中國(guó)各個(gè)行業(yè),特別是像我們教育行業(yè),像大學(xué)、商學(xué)院,還有企業(yè)所缺乏的東西。
胖東來(lái)從2003年開(kāi)始到今天,這20多年以來(lái),其實(shí)一直致力于尋找一種科學(xué)的方法:讓人活得像人,讓社會(huì)充滿(mǎn)著真誠(chéng)和友善,讓我們走出奴性的狀態(tài),去體現(xiàn)自由精神的美好,活得非常灑脫,非常浪漫,富有熱情、悠然,懂得讓更多的人活得更加的美麗,有一顆仁愛(ài)的心,有一顆熱愛(ài)的心,往這個(gè)方向走。
但是我們的文化更多是因?yàn)榱?xí)慣,沒(méi)有達(dá)到人類(lèi)更陽(yáng)光的這個(gè)層面,因?yàn)槲覀兊牧?xí)慣還沉溺于生存階段,或者叫“動(dòng)物階段”——只是滿(mǎn)足生存,而沒(méi)有精神的這一種狀態(tài)。
很早以前,很多商學(xué)院、大學(xué)也找過(guò)我,有很多方面的交流,但我覺(jué)得胖東來(lái)也不成熟,沒(méi)有非常成型的系統(tǒng),包括文化系統(tǒng)、技術(shù)系統(tǒng)等等,像國(guó)家的法律一樣,有各個(gè)方面的行為標(biāo)準(zhǔn)鞭策我們?cè)鯓铀伎肌⒃趺醋鋈恕⒃趺醋鍪隆⒃趺瓷睢⒃趺磳?duì)待自己的生命、怎么對(duì)待自己的事業(yè)……
但是大家談的更多是怎么發(fā)展企業(yè),把企業(yè)做得更加優(yōu)秀,更大,不知不覺(jué)在這種文化影響下,相互加強(qiáng)奴性的習(xí)慣,在一起相互比,比誰(shuí)更牛、更優(yōu)秀,從來(lái)不去比一比,誰(shuí)活得很灑脫,很自由,活得充滿(mǎn)力量、充滿(mǎn)魅力!這種魅力是內(nèi)在的力量,而不是外在的,是對(duì)生命的尊重和贊美,對(duì)人性的尊重和贊美,對(duì)人類(lèi)未來(lái)美好的一種描繪。
更多人所看到的是:我們要成為一個(gè)什么樣的企業(yè)家,要成為一個(gè)什么樣的企業(yè)?只是在概念上對(duì)成功的一種理解,認(rèn)為把企業(yè)做得非常龐大,就是一個(gè)“偉大”的人生,“成功”的人生,我們忽略了更多的是我們的人文,失去了尊重。
因?yàn)橐哑髽I(yè)做大,我們所有的精力、資本都要用于企業(yè)的發(fā)展,忽略了享受,所以更多企業(yè)家就在這種環(huán)境的熏陶下,不知不覺(jué)十年過(guò)去了,二十年過(guò)去了,三十年過(guò)去了,一生過(guò)去了……回頭看看我們的人生,只有面子、榮耀、責(zé)任、虛偽,內(nèi)心的真誠(chéng)好像與自己沒(méi)什么緣分,更多需要的是認(rèn)可。
我們身上缺少的更多的是對(duì)生命的認(rèn)知。很多企業(yè)家學(xué)歷也都不低,也學(xué)了方方面面的知識(shí),包括歷史、哲學(xué)、自然科學(xué)、文學(xué)、美學(xué)……但是從來(lái)不知道學(xué)的這些知識(shí)跟我們本身自己生命的關(guān)聯(lián)!我們不是在尊重所學(xué)的知識(shí),只是在學(xué)習(xí)而已,利用知識(shí)來(lái)標(biāo)榜自己多么優(yōu)秀,沒(méi)有把這種美好的知識(shí)運(yùn)用到自己的生命當(dāng)中,所以我們總在不斷地求學(xué)。
像我們這樣的年齡,更多應(yīng)該是討論——?jiǎng)?chuàng)造。怎樣為人類(lèi)創(chuàng)造美好,為社會(huì)創(chuàng)造美好,為自己創(chuàng)造美好!我們不單感受事業(yè)的美好,也感受到愛(ài)情、家庭、休閑、浪漫、休假……熱愛(ài)生命當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
所以我在跟很多教授、專(zhuān)家溝通的時(shí)候不在一個(gè)緯度,他們溝通的更多是——怎樣把企業(yè)做得更成功、更優(yōu)秀!我希望的是——企業(yè)更健康、更幸福!因?yàn)榻】挡艜?huì)讓社會(huì)有更多的美好,才會(huì)更長(zhǎng)久、更穩(wěn)定、更美好的循環(huán)。
但是我們更多的“企業(yè)家”只是為了責(zé)任、面子、利益、榮耀,為了那些與自己沒(méi)有關(guān)聯(lián)、毫無(wú)意義的事去奮斗!如果我們?yōu)榱藪赍X(qián),那掙了錢(qián)我們能花完嗎?花不完還去掙,有什么意義呢?如果我們?yōu)榱素?zé)任,為了社會(huì)的美好,為了成功,那我們帶團(tuán)隊(duì),對(duì)我們的員工尊重嗎?沒(méi)想過(guò)去成就員工的美好,還談愛(ài)和價(jià)值,我們是不是有些丑陋?我們把利益看得這么重,還去標(biāo)榜自己多么善良,是天之驕子,是社會(huì)的精英階層。
更多企業(yè)家是這樣的狀態(tài),只有一個(gè)像骷髏一樣的軀殼,沒(méi)有靈魂,因?yàn)槲覀儧](méi)有思想,不懂思考,只是“盛裝下的骷髏”,自己還覺(jué)得多么的華麗——這是我們的方向出了問(wèn)題。
我們要找到生命的方向。
根據(jù)自己的條件,怎樣量力而行地讓自己活得從容,活得輕松、活得陽(yáng)光、活得富有熱情。在這個(gè)基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的能力去創(chuàng)造更多讓人類(lèi)幸福的美好價(jià)值,無(wú)論各個(gè)行業(yè),制造行業(yè)、流通行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、藝術(shù)行業(yè)、行政行業(yè)……起碼我們所做的選擇是我們內(nèi)心喜歡的、愿意做的!因?yàn)橹挥邢矚g才樂(lè)在其中,只有喜歡才能感知到它內(nèi)核的力量,包括什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的!
像談戀愛(ài)一樣,如果沒(méi)有真正地喜歡,會(huì)有熱情嗎?會(huì)快樂(lè)嗎?會(huì)長(zhǎng)久嗎?所以我們無(wú)論對(duì)人、對(duì)事,包括對(duì)自己,都要學(xué)會(huì)有喜歡的理念。
明白這些的時(shí)候,就像在座的這么多企業(yè)家,特別是年輕人,知識(shí)面應(yīng)該是相對(duì)比較飽滿(mǎn)的,對(duì)人性、哲學(xué)、藝術(shù)可能有更深的理解,但是可能被環(huán)境帶偏了,忘記了哲學(xué)、藝術(shù)、自然、科學(xué)、生活、思想,忘記了什么是自己想要的,到底自己應(yīng)該怎么活著!
所以我們需要去用一種科學(xué)的方法讓更多人明白:能活出自己的個(gè)性,活出自己的特長(zhǎng),活出自己的生命,而不是模仿他人的生命。怎樣讓自己生命美好的一面釋放出來(lái),而不是去改變自己的不足,如果只是改變自己的不足,有那個(gè)必要嗎?打個(gè)比方,我們是個(gè)女的,非得把自己變成男的。
你是外向的人就活出外向的美好,你是內(nèi)向的就活出內(nèi)向的美好!有什么樣的特點(diǎn)、愛(ài)好、偏好……把身上優(yōu)點(diǎn)活出來(lái),其他都不重要,你開(kāi)心就好!原則是對(duì)這個(gè)社會(huì)沒(méi)有傷害,有道德的標(biāo)準(zhǔn)。不說(shuō)為社會(huì)帶來(lái)美好,起碼不去傷害社會(huì)。
但是更多的企業(yè)家可能從來(lái)不去思考這些東西,更多希望讓自己“炫”起來(lái)!付出這么多,這么辛苦,只是為了炫一炫,值得嗎?倒不如回家躺在被窩里打游戲、睡覺(jué),吃海鮮是吃飽,吃紅薯也能吃飽,沒(méi)有必要非得為了毫無(wú)意義的事讓自己的一生在辛勞當(dāng)中,去葬送了這些珍貴的生命時(shí)光!
這是我第一次跟商學(xué)院的學(xué)生分享,因?yàn)槲腋L(zhǎng)江商學(xué)院是有淵源的。
很早以前,大概是零幾年的時(shí)候,因?yàn)槲页踔袥](méi)有畢業(yè),只是小學(xué)畢業(yè),那時(shí)候剛開(kāi)始有長(zhǎng)江商學(xué)院,我說(shuō)我也想去商學(xué)院進(jìn)修,但是我文憑低,企業(yè)也很小,但是我覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題,我去溝通就行了,沒(méi)什么難的,我愿意去做這個(gè)事。
后來(lái)我的朋友,他們兩個(gè)是在長(zhǎng)江商學(xué)院上學(xué),我兩個(gè)朋友加上我,還有一個(gè)長(zhǎng)江商學(xué)院副院長(zhǎng),我們四個(gè)一起在北京吃飯,當(dāng)時(shí)談?wù)撈髽I(yè)價(jià)值。
我們商學(xué)院談的是老板價(jià)值、股東價(jià)值。我說(shuō)企業(yè)價(jià)值誰(shuí)是最重要的呢?是員工價(jià)值,打個(gè)比方,如果國(guó)家的幸福用什么去概括?是不是人民幸福了,國(guó)家的價(jià)值是能體現(xiàn)的!當(dāng)時(shí)我跟他們?nèi)齻(gè)在爭(zhēng)論,發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題,這個(gè)層次我立馬就否定了,這是將近20年以前的事情。可能因?yàn)檫@種環(huán)境,我們思想扭曲了,忘了應(yīng)該去追尋什么。
像我們商學(xué)院也有相對(duì)哪些方面比較優(yōu)秀,那優(yōu)秀的向優(yōu)秀的學(xué)習(xí)不就行了,世界的文化是燦爛多彩的,有先進(jìn)的,有落后的,是不是我們應(yīng)該向先進(jìn)的去學(xué)習(xí)?但是我們故步自封,總是自高自大,彰顯自己是多么強(qiáng)大,我們?yōu)槭裁床幌裰钦咭粯樱灰呛玫摹⒛茏屪约嚎鞓?lè)的,去學(xué)不就行了!他能做到,我也能做到,我覺(jué)得最重要的是我們不懂什么是企業(yè)家。
企業(yè)家是什么?是推動(dòng)人類(lèi)進(jìn)步的,讓人類(lèi)往更加美好方向,去體現(xiàn)自己的智慧和價(jià)值的。企業(yè)家不是為了表現(xiàn)自己,證明自己,這是對(duì)企業(yè)家的一種誤讀。所以到今天為止在中國(guó),我看到的真正的企業(yè)家很少,只有“工具”,要么是利益的工具,要么是責(zé)任的工具,要么是榮耀的工具。
真正的企業(yè)家的狀態(tài)是什么?因?yàn)樽约合矚g做這個(gè)事,很快樂(lè),在自己快樂(lè)的基礎(chǔ)上,又為人類(lèi)帶來(lái)了美好,創(chuàng)造了美好,是喜悅的過(guò)程,而不是苦悲的過(guò)程!
就像真正的愛(ài)情的狀態(tài)是快樂(lè)的,更多人對(duì)愛(ài)情的理解可能是,兩個(gè)人談一談,生個(gè)孩子就拉倒了。孩子只是愛(ài)情的結(jié)晶,是愛(ài)情的一個(gè)點(diǎn),而不是愛(ài)情的結(jié)果,愛(ài)情要伴隨著人的一生直到死亡。但是我們的人生更多是無(wú)奈,到最后產(chǎn)生的更多是需要刺激,因?yàn)樾睦锏男枨筮_(dá)不到滿(mǎn)足,但還不懂自己到底需要什么,總之是需要被愛(ài)。
其實(shí)我們太誤解生命了,我們生命的能量是充滿(mǎn)無(wú)窮的力量,我們不需要被愛(ài),只需要做我們愛(ài)的事情,去愛(ài)我們愛(ài)的人而已!
這個(gè)概念就不一樣了,因?yàn)槲覀冇X(jué)得自己:“哇,我好美!我就是世界上最美的人!”本身每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的,如果這樣去理解自己生命的時(shí)候,那怎么還去尋找愛(ài)呢?自己這么美,這么善良,這么從容,又這么灑脫,誰(shuí)不愛(ài)你呢?
真正的男人是什么樣子?——像紳士一樣,有情懷的、勇敢的、自由的、灑脫的、充滿(mǎn)力量的,富有激情、富有熱情的代表。
但是我們更多地把男人演繹的富有欲望,本身男人是非常強(qiáng)大的一個(gè)代表,我們?nèi)窝b他、去修飾他,把他修飾的外在看起來(lái)更炫,實(shí)際把真正的力量給掩蓋和抹殺了,就是因?yàn)槲覀儾欢異?ài),不懂怎樣對(duì)待自己的生命。
要培養(yǎng)一顆真誠(chéng)的心、友善的心,成人之美的心。有美好的道德,科學(xué)的道德,自由精神的道德,尊重精神的道德,公平和正義精神的道德——這種道德才是真正的真理。
我們連自由的精神都沒(méi)有,不知道去尊重自己的自由,心靈的自由,身體的自由,還談什么有創(chuàng)造力。
真、善、美——只有真和善良,才能創(chuàng)造美。創(chuàng)造不了美的元素,創(chuàng)造的無(wú)非是更多的心計(jì),只有累的結(jié)果,何必呢?本身自己這么美,非得讓自己做成一個(gè)丑陋的形象。
奴性——把人性當(dāng)中最丑陋的一面演繹得淋漓盡致,嫉妒、自私、貪婪、虛偽、自卑、懦弱、齷齪。沒(méi)有人性當(dāng)中光芒的元素,勇敢、自由、善良、正義。沒(méi)有音樂(lè)、繪畫(huà)和詩(shī)歌,沒(méi)有情調(diào)、浪漫和色彩。那我們的生命只是成了某些方面的工具而已,不是在活出自己的生命,是在踐踏自己的生命。
無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè),要走到正確的方向,讓自己喜歡!即便以前不喜歡,現(xiàn)在要喜歡,如果不喜歡真的是不道德,不喜歡就放下。打個(gè)比方,找對(duì)象,你不喜歡對(duì)方,還跟對(duì)方在一起,你不是浪費(fèi)彼此生命,這是惡人,那你多壞啊!其實(shí)本身你沒(méi)那么“壞”,但是你并不知道這已經(jīng)是惡的一種體現(xiàn)。
要培養(yǎng)我們有正確的認(rèn)知能力,做任何事情要喜歡,在這個(gè)基礎(chǔ)上開(kāi)始展開(kāi)人生的規(guī)劃。在自己的領(lǐng)域,要做成什么樣子?我是畫(huà)畫(huà)的,應(yīng)該把畫(huà)畫(huà)成什么樣的?對(duì)人類(lèi)美好生活有什么輔助?怎樣去詮釋出社會(huì)的現(xiàn)狀,觸動(dòng)社會(huì)走向美好?
我是寫(xiě)音樂(lè)的,我的音樂(lè)應(yīng)該用什么樣的音符來(lái)表達(dá),觸動(dòng)人們?nèi)ソ咏?yáng)光、靠近陽(yáng)光,而不只是一種傾訴,或者是悲壯的負(fù)面情緒,去埋怨。
我們是做企業(yè)的,怎樣把產(chǎn)品給人們的生活帶來(lái)更多的美好,而不是相互的傷害和內(nèi)卷,乃至造成矛盾,甚至殺戮,戰(zhàn)爭(zhēng)不就是這樣引發(fā)的嗎?
所以我們要去思考,有正確的方向,正確的方法,正確的方式來(lái)展開(kāi)我們的人生。如果是這樣一種環(huán)境,相信慢慢我們的內(nèi)卷和無(wú)奈慢慢會(huì)淡化和改變,而不是像現(xiàn)在,雖然高樓大廈,這么奢華,但是缺少人文,人與人之間是相互利用,而不是成就。
什么是人文?——是友善、是信任、是美好,是甜蜜,是美麗,是快樂(lè)!我們商學(xué)院,最重要的是要培養(yǎng)“1”。
“1”是——知道我們?yōu)槭裁炊觯课覀儸F(xiàn)在沒(méi)有“1”,只是在發(fā)展我們的企業(yè)規(guī)模,談一個(gè)概念,從來(lái)不知道做企業(yè)是為了什么?
企業(yè)家要知道企業(yè)家的價(jià)值——是為了推動(dòng)人類(lèi)的進(jìn)步。
首先要對(duì)員工好,體現(xiàn)出真誠(chéng)、自由、平等、正義、友善和美好,團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)不出這樣的狀態(tài),還談什么創(chuàng)造更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)化的事業(yè),那不是癡人說(shuō)夢(mèng)嘛,沒(méi)有意義!
我們?nèi)鄙僖环矫娴闹R(shí)——對(duì)生命的知識(shí),從哲學(xué)層面、自然層面解讀我們的生命。我們知道怎么對(duì)待生命的時(shí)候,更多人就不會(huì)無(wú)知,起碼懂得往哪個(gè)方向去發(fā)展,永遠(yuǎn)像孩子一般天真的狀態(tài),這樣的狀態(tài)是一句謊話(huà)你都不會(huì)想說(shuō),因?yàn)樘哿藳](méi)必要,干嘛要說(shuō)謊話(huà)!其實(shí)勇敢地活自己,不需要的我不要不就行了,真誠(chéng)一點(diǎn),很輕松就完成自己的目標(biāo)了。
但因?yàn)椴欢覀儽粺o(wú)窮無(wú)盡的欲望所支配,不停地要,有了1萬(wàn),要100萬(wàn),有了 100 萬(wàn),要1個(gè)億,有了1個(gè)億,要100個(gè)億,有了100個(gè)億,要1萬(wàn)個(gè)億,等到1萬(wàn)個(gè)億的時(shí)候,估計(jì)該進(jìn)骨灰盒了,但有了這1萬(wàn)個(gè)億有用嗎?把自己搞得也沒(méi)有愛(ài)情,也沒(méi)有家庭,也沒(méi)有婚姻,甚至連生命也沒(méi)有了,變成機(jī)器了!如果是沒(méi)有愛(ài)情,我們可以有自己,不需要異性了;但現(xiàn)狀是我們有家庭,也沒(méi)有愛(ài)情,我覺(jué)得這是對(duì)生命最大的摧殘!
要么我們不要,自己可以解決,但是問(wèn)題是我們有,還沒(méi)有這種結(jié)果,這是我們這一代企業(yè)家的一種現(xiàn)狀,像你們這一代企業(yè)家不要再走我們這一代企業(yè)家的老路了,沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間把愛(ài)情搞沒(méi)了。希望你們更多與愛(ài)情為伍,事業(yè)也是自己的愛(ài)情,從生理層面也有自己的愛(ài)情。因?yàn)闊崆樽屪约汉苄腋!⒑苡幸饬x、很智慧地活著,不是很扭曲地活著!
不管怎么樣,共同努力為偉大的祖國(guó)、為人類(lèi)的美好去體現(xiàn)我們中國(guó)人的智慧,讓人類(lèi)更加的和諧和美好,往這個(gè)方向共同地去釋放自己的智慧。有這種愿望的時(shí)候,我們只要去做,沒(méi)有什么實(shí)現(xiàn)不了的。無(wú)論是對(duì)自己、對(duì)事業(yè)有非常清晰的方向,做人做事的原則,再有科學(xué)的方法,都很美好!
胖東來(lái)走到今天,就是在不斷地學(xué)習(xí),像瑞士的真誠(chéng),法國(guó)的浪漫,英國(guó)的紳士,北歐的悠然……胖東來(lái)一路走來(lái),一直在進(jìn)步,所以我們的企業(yè)有了年休假,有了上班時(shí)間的壓縮,有了更簡(jiǎn)單的工作狀態(tài),有了更成熟的企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。
雖然我們很土,不是像做企業(yè)的人,但是我們的企業(yè)起碼一直向著智慧的方向走,所付出的每一點(diǎn)力量都是有意義的,而不是無(wú)效的,所以在那么小的地方,我們也能帶出一個(gè)相對(duì)走向文明的情懷。
瑞士人一年能休息180天,現(xiàn)在胖東來(lái)每周休息一天,上班時(shí)間每天是6個(gè)多小時(shí),按8個(gè)小時(shí)工作制,我們是實(shí)現(xiàn)雙休了,一年就是104天,我們有40天的年休假,加起來(lái)是144天,再加上春節(jié)的放假,基本上現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了150天的休假。
在胖東來(lái)還有“不開(kāi)心假期”。如果不開(kāi)心了可以請(qǐng)假,企業(yè)不能不批,不批是違背制度的。打個(gè)比方,今天我不想去上班了,我就想睡覺(jué),那就打個(gè)電話(huà)請(qǐng)假不去了,因?yàn)樽杂桑總(gè)人每年都有不開(kāi)心的時(shí)候,失戀了你說(shuō)他開(kāi)心嗎?不開(kāi)心就在家睡覺(jué),何必帶著情緒去上班?即便是這個(gè)部門(mén),因?yàn)檫@個(gè)人停了工作怎么辦呢?即便是這個(gè)部門(mén)今天不開(kāi)門(mén),信仰和理念高于一切!
我覺(jué)得這是人類(lèi)的智慧,在我們的環(huán)境當(dāng)中往這個(gè)方向去發(fā)展,我們還不是專(zhuān)業(yè)的人,但我們可以向?qū)I(yè)的去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)而不是偷。很多企業(yè)家大部分是偷,沒(méi)有原創(chuàng),問(wèn)題偷了別人的東西,還罵別人,你想我們是多么的丑陋?去學(xué)別人的東西,模仿別人的東西,這就是我們沒(méi)有自我,從來(lái)不知道尊重自己,還去標(biāo)榜自己。
希望未來(lái)若干年社會(huì)的發(fā)展,特別是我們優(yōu)秀企業(yè)家思想的覺(jué)醒,來(lái)推動(dòng)社會(huì)真正地走向文明和美好,像紳士一樣,有高尚的情懷和高貴的品格,而不只是一直在模仿。如果有這樣理念的時(shí)候,相信我們會(huì)有更多的原創(chuàng),因?yàn)槊總(gè)人身上都有自己的特點(diǎn),把我們性格最美的地方釋放出來(lái),讓社會(huì)有更多美好的色彩和元素!
提問(wèn)環(huán)節(jié)
提問(wèn)者1:想請(qǐng)教一下您對(duì)自由的定義和理解,因?yàn)槲腋杏X(jué)我對(duì)這方面可能理解得還不夠深入,我初級(jí)理解的自由,就是想到什么我就去做什么。
東來(lái)哥:多看看哲學(xué)書(shū),人類(lèi)最終走向文明。自由目前對(duì)于人性來(lái)說(shuō)也是最重要的,起碼我們思想是自由的。
要做一個(gè)有道德的人,傷害別人的事情不能做,違背自由的不能做。打個(gè)比方,另一半想跟你離婚了,你不能束縛對(duì)方,不能讓對(duì)方因你而感覺(jué)到無(wú)奈。做事業(yè)也是一樣,要尊重,要自由,做任何事情我是尊重的,如果不尊重就要放下,不能為了責(zé)任去干,那是違背自由的。
責(zé)任是違背自由的,要為了自己內(nèi)心的喜歡。
努力讓自己往有素養(yǎng)的層面去,不要成為一個(gè)束縛人的人,起碼希望自己成為一個(gè)成人之美的人。做到這一點(diǎn)的時(shí)候就很紳士,愛(ài)你的人會(huì)少嗎?那種愛(ài)是無(wú)法形容的,這樣的愛(ài)情不需要要求,反而更長(zhǎng)久、更穩(wěn)健、更甜蜜,將來(lái)有機(jī)會(huì)了再跟大家分享,不管怎么樣,自由肯定比束縛要幸福!
提問(wèn)者2:東來(lái)哥,我來(lái)自河南鄭州,我也在學(xué)胖東來(lái)很多東西,其實(shí)我們公司內(nèi)部管理也非常寬容,但是寬容和嚴(yán)格,中間就出現(xiàn)了一些問(wèn)題,公司的經(jīng)營(yíng)效率確實(shí)非常低,甚至出現(xiàn)階段虧損。我在學(xué)習(xí)胖東來(lái)的時(shí)候,對(duì)胖東來(lái)的判斷是我認(rèn)為您公司的經(jīng)營(yíng)內(nèi)部管理比較嚴(yán)格。今天有這個(gè)場(chǎng)合向您請(qǐng)教,是不是這樣?
第二,像您說(shuō)寬容和嚴(yán)格,或者今天理解到您激發(fā)大家內(nèi)心的愛(ài)和自由去做這個(gè)事情,但我現(xiàn)在就遇到這樣的困惑,寬容、嚴(yán)格就造成了效率問(wèn)題,這個(gè)企業(yè)能不能活下去?
東來(lái)哥:整個(gè)企業(yè)發(fā)展首先是制度高于一切,理念鞭策制度。
你的理念,做企業(yè)的目的是為了什么?比如企業(yè)家要讓社會(huì)更美好。體制方面,員工能得到尊重,收入和創(chuàng)造成正比,這是公平,不能讓員工當(dāng)成工具,不是“我給他開(kāi)工資就覺(jué)得我已經(jīng)對(duì)員工很好了”這個(gè)概念。
打個(gè)比方,像現(xiàn)在在鄭州員工工資起碼要在4000塊錢(qián)以上,交了社保以后的到手工資。如果掙錢(qián)了,掙100塊50%給股東,50%給團(tuán)隊(duì),大家都有價(jià)值的體現(xiàn),股東是投資的價(jià)值,員工是創(chuàng)造的價(jià)值,這樣大家都能感覺(jué)到因做這個(gè)事合作起來(lái)各取所得。
在品質(zhì)方面永遠(yuǎn)是不能放松的。在胖東來(lái)上班,犯一個(gè)錯(cuò)誤是什么概念?打個(gè)比方,不認(rèn)真對(duì)待工作造成了一個(gè)錯(cuò)誤,代價(jià)是非常高的,跟他的收入關(guān)聯(lián)起來(lái)。犯這樣一個(gè)錯(cuò)誤,實(shí)習(xí)期是三個(gè)月,三個(gè)月直接的經(jīng)濟(jì)損失,不好的部門(mén)是1萬(wàn)塊錢(qián)以上,再加上福利至少是2萬(wàn)塊錢(qián),這是一個(gè)不認(rèn)真對(duì)待工作的事情,所以胖東來(lái)的要求是非常高的。不開(kāi)心可以請(qǐng)假,但是來(lái)上班要專(zhuān)心投入,不見(jiàn)得每個(gè)胖東來(lái)人都能做到,但是做不到要離開(kāi)。
做產(chǎn)品要為人類(lèi)帶來(lái)美好,為社會(huì)帶來(lái)美好,不認(rèn)真怎么行呢?所在品質(zhì)方面沒(méi)得選,胖東來(lái)要求一直是非常嚴(yán)的,覺(jué)得不合理的去討論,所有的這些制度目前都是員工制定的,每一項(xiàng)制度要通過(guò)職工代表大會(huì)來(lái)審核,很多東西已經(jīng)進(jìn)入民主階段。
什么是民主階段?像有些政策,有些管理的系統(tǒng)都要民主的決策,而不是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)怎么辦,這樣企業(yè)什么都是透明的,賬也是透明的,收入也是透明的,分配也是透明的,誰(shuí)在這個(gè)位置上坐都能領(lǐng)。
出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題是因?yàn)槟銈冃枰逊较蛐拚幌隆W鲞@個(gè)企業(yè),要能為這個(gè)社會(huì)市場(chǎng)帶來(lái)什么?產(chǎn)品應(yīng)該是什么品質(zhì)?體制是否公平?是否讓大家感覺(jué)到愿意干?
去年我?guī)У?2家學(xué)員企業(yè)調(diào)整的時(shí)候,只是幾個(gè)月的時(shí)間,他們有的店虧損,要關(guān)店,以前工資是2000多,五六十歲的人了,現(xiàn)在拿4000多在甘肅,他肯定很珍惜。一說(shuō)關(guān)店,員工不愿意,聯(lián)名寫(xiě)信,讓老板給一年的時(shí)間,讓我們?nèi)フ{(diào)整,努力讓這個(gè)店好,不單員工聯(lián)名,還有周邊的顧客說(shuō):“如果這個(gè)店虧錢(qián),我們就多買(mǎi)一點(diǎn)!”這就是尊重的力量。
像步步高調(diào)整兩天了,前一段已經(jīng)把他們的工資調(diào)了,上班時(shí)間原來(lái)是8點(diǎn),現(xiàn)在是9點(diǎn)半,上班時(shí)間壓縮,工資提升,員工怎么會(huì)不開(kāi)心呢?我調(diào)整了這么多企業(yè),沒(méi)有一家不好的,除非打個(gè)比方,這個(gè)企業(yè)真的是沒(méi)錢(qián)了,調(diào)不動(dòng)了,已經(jīng)資不抵債了。但是像步步高空間太大了,只要多少用心一點(diǎn),把產(chǎn)品調(diào)得更實(shí)在,品質(zhì)更好,圍繞著真誠(chéng)來(lái)展開(kāi)怎么會(huì)不好呢?對(duì)員工真誠(chéng),對(duì)顧客真誠(chéng)。
所以你的問(wèn)題是去想一想給員工的待遇是不是能達(dá)到他們的期望值?因?yàn)檫_(dá)不到他們的期望值,批評(píng)他之后,不接受就辭職不干了,但是達(dá)到他的期望值的時(shí)候,你讓他辭職,員工不愿意,我們得讓員工能看到被尊重,看到美好。
做企業(yè)家是領(lǐng)袖色彩的,你的工作就是指方向的。就像你們是老板,每天工作時(shí)間最多也不超過(guò)3個(gè)小時(shí),每周有15個(gè)小時(shí)的上班時(shí)間,那就非常不得了,但是你們廢寢忘食,現(xiàn)在就活成了工具,沒(méi)有了色彩,所以回去從這些方面調(diào)整一下,梳理一下。
胖東來(lái)的東西是分享的,有些技術(shù)的東西是需要尊重的,因?yàn)檫@種東西去創(chuàng)造,像我們?nèi)ラ_(kāi)發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)配方等等,這需要去尊重,要做自己的特色。其實(shí)品質(zhì)非常好做,就像吃面一樣,隨便調(diào)個(gè)辣椒的味道,特色不就出來(lái)了!你們現(xiàn)在這樣虧損是因?yàn)槠焚|(zhì)做得不好,而且沒(méi)有被市場(chǎng)認(rèn)可,沒(méi)有給市場(chǎng)帶來(lái)價(jià)值。
把品質(zhì)做好,把價(jià)格做合理,不要做低價(jià),只有品質(zhì)才有價(jià)值,低價(jià)永遠(yuǎn)是讓自己走向死路的。
做一樣做好,不貪太大,只要自己快樂(lè)健康地運(yùn)行就好。賣(mài)好商品,沒(méi)有自己開(kāi)發(fā)就尋找好的商品,實(shí)實(shí)在在的,給顧客帶來(lái)的商品,自己心里也開(kāi)心,這樣一定會(huì)越來(lái)越好,實(shí)在做不了關(guān)了就行,不能讓自己苦惱。像胖東來(lái)現(xiàn)在再好,我們也一直說(shuō)哪一天不想干賣(mài)掉就行了,而且不是溢價(jià)地賣(mài),該多少錢(qián)就多少錢(qián),增值的部分不允許,誰(shuí)也不欠,不能被利益所左右。
有這樣的心態(tài),什么還能影響你的幸福?把品質(zhì)做好,一定會(huì)越來(lái)越好,堅(jiān)定這方面,也向你的團(tuán)隊(duì)問(wèn)好,我們一起學(xué)習(xí)進(jìn)步!
提問(wèn)者3:在座的很多同學(xué)其實(shí)專(zhuān)門(mén)去許昌的天使城店看過(guò),在看這家店的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)很多細(xì)節(jié)都做得很好,但是比如我們還有同學(xué)專(zhuān)門(mén)搶過(guò)那個(gè)大月餅,擠在一群人里沖進(jìn)去搶。我想說(shuō)尤其周末人流量大的時(shí)候,我們的員工已經(jīng)很幸福了,但是很多消費(fèi)者到這,在人流量特別擁擠的時(shí)候,其實(shí)是不是他們的快樂(lè)和幸福度就不高了?
還有一個(gè)像網(wǎng)上說(shuō)的,現(xiàn)在許昌的胖東來(lái)已經(jīng)成為4A景點(diǎn)了,很多人排著隊(duì)去進(jìn),針對(duì)這種情況因?yàn)楫?dāng)我們的產(chǎn)品服務(wù)做得不夠好,消費(fèi)者越來(lái)越認(rèn)可的時(shí)候,他們的體驗(yàn)也會(huì)隨著人流量的變化,或者有一定的下降,針對(duì)這些問(wèn)題您是怎么看以及未來(lái)規(guī)劃的?
東來(lái)哥:其實(shí)胖東來(lái)的產(chǎn)品從去年開(kāi)始提升標(biāo)準(zhǔn)以后,其實(shí)以前也要求的嚴(yán),但是沒(méi)有現(xiàn)在要求的嚴(yán),以前盡量是國(guó)標(biāo)以上,現(xiàn)在我們提的標(biāo)準(zhǔn)是努力往歐盟標(biāo)準(zhǔn)以上,但是我們離做到還相差十萬(wàn)八千里。現(xiàn)在去胖東來(lái)消費(fèi)更多的是情懷,大家對(duì)胖東來(lái)的好奇等等,并不是因?yàn)榕謻|來(lái)的產(chǎn)品品質(zhì)真的是那么優(yōu)秀。
優(yōu)秀的產(chǎn)品是什么?像奧利奧餅干、可口可樂(lè)、紅牛等等,是一個(gè)國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)。像服裝品牌,優(yōu)衣庫(kù)、耐克、阿迪達(dá)斯一樣,這些產(chǎn)品能為人類(lèi)帶來(lái)實(shí)用和美好。
胖東來(lái)的目標(biāo)是——向這些好的企業(yè)、好的品牌持續(xù)地學(xué)習(xí),希望有那么一天胖東來(lái)有一個(gè)國(guó)際水準(zhǔn)的商品。
現(xiàn)在大月餅很多人認(rèn)可它,但是我跟團(tuán)隊(duì)說(shuō)盡量把它調(diào)整得不要那么膩,口感好一點(diǎn),包裝再上去一點(diǎn),把它做成大單品,讓顧客吃得好吃,也健康,也放心,現(xiàn)在可能就是因?yàn)橐环N情懷。
胖東來(lái)新開(kāi)的中央廚房真的非常漂亮,但是技術(shù)還很落后,比世界先進(jìn)技術(shù)差得很遠(yuǎn)。我們現(xiàn)在也是用世界最高的一種水準(zhǔn),往這個(gè)方向開(kāi)始做規(guī)劃,去找相關(guān)的人和團(tuán)隊(duì)來(lái)合作,相信未來(lái)三五年左右我們會(huì)成熟,那樣一個(gè)單品都足以體現(xiàn)出很大的價(jià)值。
像大月餅將來(lái)如果調(diào)整好了,一天賣(mài)10萬(wàn)塊,大家吃了又好吃,一年將近估計(jì)4000萬(wàn)塊,大約12個(gè)億。現(xiàn)在一天3萬(wàn)塊,如果產(chǎn)品好了,一個(gè)單品賣(mài)30個(gè)億,服務(wù)的是世界,不只是中國(guó),雖然我們有這個(gè)方向,但是不一定有這個(gè)能力。
所以在中央廚房投資方面,打個(gè)比方,計(jì)劃十年中央廚房能實(shí)現(xiàn)8.5個(gè)億的產(chǎn)能,誰(shuí)知道半年的時(shí)間,我們的目標(biāo)現(xiàn)在已經(jīng)突破了,又增加了兩條生產(chǎn)線(xiàn),如果把生產(chǎn)線(xiàn)一年滿(mǎn)負(fù)荷地做,一個(gè)樓一年會(huì)有15個(gè)億的產(chǎn)值,但是不能把它做滿(mǎn),我們要求10個(gè)億就行,已經(jīng)不錯(cuò)了。
只要我們堅(jiān)信真誠(chéng)地為社會(huì)創(chuàng)造好的產(chǎn)品,我們的路一定是越來(lái)越寬的。希望我們中國(guó)的制造業(yè)把心靜下來(lái),把產(chǎn)品做好,不要讓零售行業(yè)、流通行業(yè)來(lái)做產(chǎn)品,我們流通行業(yè)就是做流通的,制造業(yè)就是做制造業(yè)的……將來(lái)有機(jī)會(huì)了我再去跟制造業(yè)的分享。希望更多的制造業(yè)走到正確的道路上,自信地、快樂(lè)地去創(chuàng)造更多好的產(chǎn)品,幸福自己的團(tuán)隊(duì),也幸福這個(gè)社會(huì),不但為中國(guó)提供服務(wù),也為世界人民提供服務(wù)和價(jià)值,那么我們中國(guó)的企業(yè)家一定會(huì)越來(lái)越美好、越來(lái)越幸福、越來(lái)越快樂(lè)!
就像為什么要做這個(gè)翅膀呢?其實(shí)胖東來(lái)一直是在追求美好、傳播美好,我們明白一點(diǎn)就分享給更多的人。因?yàn)槲业男愿穹浅O衲ξ鳎?jīng)歷也非常像,但是我不知道摩西以前是做什么的,只知道摩西西征非常艱難,在前幾年才知道摩西是基督教的前身。后來(lái)慢慢了解,像耶穌、釋迦牟尼、穆罕默德、蘇格拉底、亞里士多德、柏拉圖等等,我覺(jué)得他們?yōu)榱巳祟?lèi)的美好,為自由的精神詮釋著自己的智慧,所以這些是我欣賞的人。
我更想他們能明白,自己還有同行者,他們很快樂(lè),起碼有人愿意借著這份力讓人類(lèi)更美好!
胖東來(lái)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)在注入什么樣一種理念呢?
我經(jīng)常跟團(tuán)隊(duì)說(shuō):“我們是在培養(yǎng)‘上帝’!”為什么呢?因?yàn)閹浊炅耍疾倭四敲炊嗄甑男模覀兌家栏剿⒁蕾?lài)他、利用他,我們長(zhǎng)大了是不是該成熟一點(diǎn),讓他休息休息?然后去傳播這種美好,如果每一個(gè)人都這樣想,我們成為自己的上帝,不但能幸福自己,也能為這個(gè)社會(huì)帶來(lái)力量,是不是更有意義呢!
企業(yè)家不只是要標(biāo)榜自己有多少財(cái)富,要共同地去承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,尊重我們的員工、帶領(lǐng)我們的員工、愛(ài)我們的員工,讓團(tuán)隊(duì)一起享受財(cái)富,過(guò)上更美好的生活。如果這樣的企業(yè)家多一點(diǎn),社會(huì)又多了更多的友善和信任,有了更多的真誠(chéng)和美好。
所以,更重要的是——我們不只讓經(jīng)濟(jì)達(dá)到什么樣的高度,更重要的是品格達(dá)到什么樣的高度。不見(jiàn)得擁有多少財(cái)富就幸福,我們有健全的品格、健康的品格一樣很幸福。我見(jiàn)過(guò)有財(cái)富的人很多,但是真正幸福的幾乎沒(méi)有,因?yàn)榉椒ú粚?duì),我們不是在贊美財(cái)富、成就財(cái)富,不是讓財(cái)富惠及更多人,我們是在利用財(cái)富來(lái)彰顯自己,是因?yàn)樽约簾o(wú)知造成的。也感謝今天的緣分,希望大家越來(lái)越開(kāi)心,謝謝大家!
提問(wèn)者4:我是同時(shí)想問(wèn)東來(lái)哥跟填哥,東來(lái)哥,你在跟填哥進(jìn)行方法論互動(dòng)的時(shí)候,覺(jué)得填哥這邊有哪些是你覺(jué)得最需要被改變的?填哥這邊對(duì)于東來(lái)哥的方法論,有哪些東西是您沒(méi)有那么認(rèn)可的?
東來(lái)哥:我覺(jué)得步步高這個(gè)事情本身問(wèn)題不大,因?yàn)橹灰嬲\(chéng),只要有這個(gè)資源真誠(chéng)地去對(duì)待,根據(jù)自己的能力往好的方向走,這個(gè)不是什么問(wèn)題,有多大能力做多大事,變好就不是問(wèn)題,問(wèn)題是能力達(dá)不到,還想要的更多。
打個(gè)比方,完全讓胖東來(lái)團(tuán)隊(duì)來(lái)幫助步步高來(lái)做項(xiàng)目,要長(zhǎng)久就需要步步高明白胖東來(lái)是怎么做的,用胖東來(lái)的方法把品質(zhì)做好,把員工照顧好,至少尊重員工,公平地對(duì)待員工就足夠了,員工愿意干,再賣(mài)好商品,不好的商品堅(jiān)決下架,就像這兩天步步高賣(mài)場(chǎng)下架的商品至少在50%,這是什么概念?50%都是質(zhì)量不好的劣質(zhì)商品,那談什么顧客滿(mǎn)意呢!
現(xiàn)在就是完全按照胖東來(lái)的標(biāo)準(zhǔn),雖然胖東來(lái)賣(mài)的產(chǎn)品也不是最好的,但起碼說(shuō)得過(guò)去,在這個(gè)基礎(chǔ)上向前發(fā)展,調(diào)整好門(mén)店,如果資金不出問(wèn)題,其他都不是什么問(wèn)題。
步步高的基礎(chǔ)還不錯(cuò),因?yàn)檫有那么多購(gòu)物中心、百貨業(yè)態(tài),如果調(diào)整好,對(duì)整個(gè)長(zhǎng)沙,甚至湖南,乃至對(duì)中國(guó)整個(gè)零售業(yè)都是一種非常大的覺(jué)醒。
我去上海看那么多商場(chǎng),雖然生意特別好,甚至能賣(mài)幾百億,只是因?yàn)橛惺袌?chǎng),但是這些商場(chǎng)缺少靈魂,缺少文化。如果長(zhǎng)期沒(méi)有文化和人文這種做企業(yè)的元素,可能走著走著就賣(mài)了,也走不遠(yuǎn),最終結(jié)果是為了獲利。
不管是哪個(gè)行業(yè),要懂得怎樣做企業(yè)。很多企業(yè)可能自我感覺(jué)非常優(yōu)秀,實(shí)際真的很弱,沒(méi)有系統(tǒng),就像智能系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、安全系統(tǒng)、文化系統(tǒng),這些系統(tǒng)都沒(méi)有談什么良好的品質(zhì)呢?包括品牌規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、人員規(guī)劃、安全規(guī)劃、賣(mài)場(chǎng)環(huán)境規(guī)劃、功能規(guī)劃,這些東西都沒(méi)有,只靠非常簡(jiǎn)單、外在的經(jīng)驗(yàn)和所謂的流程在做,企業(yè)只是引進(jìn)品牌,抽個(gè)扣點(diǎn),當(dāng)個(gè)“房東”,這樣肯定不長(zhǎng)久,也不會(huì)快樂(lè)。
所以,胖東來(lái)幫步步高,如果步步高能堅(jiān)信著走向真誠(chéng),那一定會(huì)越來(lái)越好。我覺(jué)得這次來(lái)調(diào)整步步高,對(duì)中國(guó)的流通業(yè),線(xiàn)上或線(xiàn)下實(shí)體,甚至制造行業(yè),都是一次非常有啟發(fā)、有意義的事情。
我希望更多企業(yè)能覺(jué)醒,走向品質(zhì)、走向價(jià)值,而不是走向低價(jià),低價(jià)一定是死亡。剛才你們提的一句話(huà)叫降低成本,這句話(huà)一定要合理,理解不好就扭曲了。
提升價(jià)值比降低成本更激勵(lì)人。怎樣讓產(chǎn)品品質(zhì)更好,讓客戶(hù)價(jià)值性?xún)r(jià)比也好,又合理,不是為了“打死”對(duì)手,而是共同推動(dòng)社會(huì),推動(dòng)顧客生活的美好。
步步高后期的調(diào)整還有很多門(mén)店,最好的做法是按步步高自己目前的條件優(yōu)化商品。以前我去調(diào)整企業(yè),他們也不接受胖東來(lái)的商品,要根據(jù)自己的商品,但是現(xiàn)在的超市行業(yè)、流通行業(yè)在倒退,很多企業(yè)大部分在賣(mài)劣質(zhì)商品,因?yàn)樗^的控制成本,差異化的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),把中國(guó)搞成了一個(gè)假冒偽劣的搖籃,所以說(shuō)我們現(xiàn)在得癌癥的這么多。
這就是我們做企業(yè)家的迷失了,傷害了社會(huì),也傷害了自己。所以這次步步高的調(diào)整,可貴的是王填充滿(mǎn)著陽(yáng)光、單純的個(gè)性,然后又謙卑,能狠下心來(lái)正視自己的不足,敢于面對(duì),以前就是走錯(cuò)了,作為知名的企業(yè)家能這樣做,是最大的智慧!
因?yàn)楫?dāng)你能面對(duì)的時(shí)候,沒(méi)有什么能阻擋你的自由和成長(zhǎng)。有的事情一定要科學(xué)地去定義,做任何決策要通過(guò)討論、分析再去做決定。只要堅(jiān)定真誠(chéng),不管別人怎么說(shuō),反正以前做得不好,把以前不好的習(xí)慣拋棄了,但是將來(lái)一定會(huì)越來(lái)越好,這樣的生命真的太美了,這才是男人、是紳士,未來(lái)一定會(huì)越來(lái)越美!
步步高王總:東來(lái)哥的理念我們是全盤(pán)接受的,我把自己清空的一種狀態(tài),東來(lái)哥在步步高最危難的時(shí)候伸出了大愛(ài)之手,把我們從坑里使勁地挖,還有人問(wèn)過(guò)我,給了東來(lái)多少錢(qián),我感覺(jué)問(wèn)的問(wèn)題是在侮辱東來(lái)哥,他真的是發(fā)自大愛(ài)、發(fā)自?xún)?nèi)心來(lái)幫助的。剛才東來(lái)哥也講了,只要用這種方法,用這種道去做,沒(méi)有不美好的!
我補(bǔ)充一下吧,從科學(xué)和技術(shù)層面分析的時(shí)候,你們是最專(zhuān)業(yè)的,真的把所有的事情,包括方向理清了,其實(shí)后面很多方法自然都打開(kāi)了,也沒(méi)有那么復(fù)雜,我們做這個(gè)企業(yè),明白我們的方向是為了什么,喜歡了把品質(zhì)做好,對(duì)人好,對(duì)自己好就行了,該自己干就自己干,該下面干就下面干。
做胖東來(lái)這個(gè)企業(yè),所有的東西都是源于理念產(chǎn)生的。
做企業(yè)我是附加的,不是我真正喜歡的,我喜歡的是研究文化,研究怎么讓人走出奴性的文化,這是我一生的追求。
做這個(gè)企業(yè)是希望——利用這個(gè)企業(yè)、這個(gè)平臺(tái)來(lái)踐行我所了解的文化,把它運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,把它呈現(xiàn)出來(lái)!
當(dāng)呈現(xiàn)出來(lái)之后,會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)如此簡(jiǎn)單,就是——做喜歡的事非常快樂(lè)!樂(lè)在其中地做好品質(zhì),產(chǎn)生良性循環(huán),這就是人生,該玩就玩,該干就干,沒(méi)有那么復(fù)雜。
我跟更多企業(yè)交流的過(guò)程當(dāng)中,以前想得很單純,就想著:老板對(duì)團(tuán)隊(duì)好,管理層對(duì)員工好,員工對(duì)顧客好,顧客對(duì)社會(huì)好……產(chǎn)生良性循環(huán)。誰(shuí)知道原來(lái)不是這樣,更多企業(yè)只是在政策方面、員工體制方面、工資方面做了改動(dòng),這些企業(yè)在當(dāng)時(shí)那個(gè)年代,應(yīng)該是2006年,第一年他們害怕虧錢(qián),因?yàn)槲野彦X(qián)給他們分了,有的可能分了60%,有的徹底分完,因?yàn)槭菍儆诳臁八馈绷说钠髽I(yè),賣(mài)場(chǎng)非常糟糕,因?yàn)樗麄兝习宸浅:茫覀冴P(guān)系也非常好,我如果他到年終虧錢(qián),我給他掏500萬(wàn);如果掙錢(qián)了,今后學(xué)會(huì)把每年掙的錢(qián)的50%分給團(tuán)隊(duì),這樣企業(yè)就會(huì)健康發(fā)展。
到最后結(jié)果是什么樣?這三家企業(yè)第一年我把錢(qián)給他分掉以后,到年底掙的錢(qián)并沒(méi)有比去年低,口碑在當(dāng)?shù)匾餐怀隽耍鹊降谌甑臅r(shí)候,完全在當(dāng)?shù)馗胁辉谝粋(gè)層面,成了翹楚。
在那個(gè)年代我對(duì)自己的信念和追求還沒(méi)達(dá)到更高的層面,那時(shí)候我跟同行交流的時(shí)候說(shuō),不能讓他的企業(yè)“死”,要讓他的企業(yè)活著。當(dāng)時(shí)對(duì)同行是這樣的理念,因?yàn)榘阉闼懒擞謥?lái)一個(gè)新的,還是競(jìng)爭(zhēng),這是早期2003年左右時(shí)候的我。后期慢慢從2003年以后,開(kāi)始有博愛(ài)的理念了,當(dāng)懂得這個(gè)理念的時(shí)候,做企業(yè)是非常簡(jiǎn)單的。
但是這些企業(yè)發(fā)展了以后又開(kāi)始想得高了,想更大的擴(kuò)張,現(xiàn)在想得可能比你們想象得更多,前幾天看他們的視頻想實(shí)現(xiàn)1萬(wàn)億,人很善良,也想讓國(guó)家好,自己也沒(méi)什么可以回報(bào)的,盡量把這種理念傳播出去。但是我不是傳播這樣的理念,我是要讓大家傳播快樂(lè)的理念,不是做大的理念,所以后來(lái)我就跟他們不接觸了。
這兩年聯(lián)商網(wǎng)的龐小偉找我?guī)状危胱屛页鰜?lái)幫助更多企業(yè),后來(lái)我就帶了這十幾家學(xué)員企業(yè),其實(shí)在調(diào)這12家企業(yè)的時(shí)候,同時(shí)把聯(lián)商網(wǎng)給調(diào)了,聯(lián)商也屬于一個(gè)小上市公司,賬上七百多萬(wàn)我直接給他分了,員工的工資漲了70%,這一年的變化是什么概念呢?今年掙的錢(qián)比去年掙的錢(qián)至少是翻倍的,大家愿意干,而且有正確的方向。我跟他說(shuō):“你要有自己的目標(biāo),做媒體的目標(biāo)就是世界的,讓‘聯(lián)商獎(jiǎng)’代表著向善,代表著真誠(chéng),代表著美好,像諾貝爾、奧斯卡一樣,代表著為人類(lèi)帶來(lái)美好的媒體平臺(tái)。”
所以這十幾家企業(yè)的改變可能跟我們長(zhǎng)江商學(xué)院不一樣,他們的改變是老板狀態(tài)的改變,老板原來(lái)想跟我掙錢(qián),結(jié)果跟我一接觸就把錢(qián)給他分了,分錢(qián)以后發(fā)生了什么變化呢?——是生命的覺(jué)醒。
老板們以前是:只要干不死,就往死里干。現(xiàn)在是:下面的團(tuán)隊(duì)說(shuō)盡量別讓老板在家,讓老板出去,不要影響大家工作。因?yàn)樵瓉?lái)下面的人拿十幾萬(wàn),現(xiàn)在拿三五十萬(wàn),他們?cè)敢飧桑踔恋侥甑祝旧碛?jì)劃三五十萬(wàn),有的其實(shí)發(fā)到將近100萬(wàn),那下邊的人怎么會(huì)不干呢!
這些老板在胖東來(lái)聯(lián)商種子群里,大家都很真誠(chéng),但是我們長(zhǎng)江商學(xué)院,包括很多商學(xué)院,可能我接觸得少,印象不一定是對(duì)的,但給我感覺(jué)更多是:在比,比誰(shuí)企業(yè)做得大,是在架梯子讓老板往上走!
胖東來(lái)的理念是:讓老板往“下”走,欲望往下走,做事和品質(zhì)往上走!
這樣一個(gè)狀態(tài)的改變,現(xiàn)在他們企業(yè)的銷(xiāo)售都有好轉(zhuǎn),很多人說(shuō)經(jīng)濟(jì)不好,其實(shí)只要路對(duì)了,沒(méi)有不好的經(jīng)濟(jì),只有方向和方法不對(duì),才會(huì)有不好的經(jīng)濟(jì)。打個(gè)比方,像吃飯,好吃還要排隊(duì),怎么經(jīng)濟(jì)不好呢!
覺(jué)得“經(jīng)濟(jì)不好”其實(shí)是做得品質(zhì)不好,不要怨市場(chǎng),要去從自己身上找問(wèn)題!
我希望將來(lái)這些學(xué)生首先活得精神愉悅,很快樂(lè),再慢慢做有價(jià)值的事。價(jià)值就是——自己喜歡,又能為社會(huì)帶來(lái)品質(zhì)。
不要用經(jīng)營(yíng)的這些東西過(guò)多來(lái)解析企業(yè),這樣把企業(yè)解析到術(shù)的層面了,就算用技術(shù)也是體現(xiàn)偉大的思想、偉大的哲學(xué),一定不要離開(kāi)這個(gè)初心——就是造福人類(lèi),而不是體現(xiàn)出數(shù)字,數(shù)字不是體現(xiàn)我們的成就、成功、榮耀,所有的成就是體現(xiàn)出我們做的事,產(chǎn)生了這樣的價(jià)值,自己很開(kāi)心,創(chuàng)造的是幸福,而不是表現(xiàn)自己。
希望我們路的方向一定是對(duì)的,只有對(duì)的方向,有對(duì)的方法,才會(huì)有對(duì)的結(jié)果,這樣大家會(huì)越來(lái)越圓潤(rùn)和幸福!
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