4月17日，步步高“胖東來調改第二店”——步步高超市九華新天地店已發布招聘信息，招聘理貨員60名、收銀員20名、防損員10名、保潔員10名，以及面包/面點/熟食/肉類水產技師若干名。

近日，“胖東來調改第一店”步步高長沙梅溪湖店調改正在如火如荼進行中，聯商東來商業研究院種子班及總裁班的首批支援團隊已于4月9日到崗，31家超市企業的超200位高管已經全部投入戰斗，到4月25日結束。第二隊共21家企業超100位高管，將參與后續第二家門店調改。

從目前的情況看，僅僅過去了幾日，調改成效已經凸顯。4月14日，步步高梅溪湖店銷售已經突破100萬元，客流達到13000人。

這次調改包括營業時間、對員工的關愛、薪酬提升、場布局通道、商品跟蹤調整，并形成一套完整運營體系。同時，調改組也希望后續要跟上標準體系化建設和員工人文關懷，從而實現門店的可持續發展。

此次，“胖東來調改第二店”開啟招聘，也可以看出，步步高是吸取了之前的經驗教訓，希望在調改前做好員工培訓，能夠跟上標準，提升員工服務意識，真誠地服務好每一位顧客。

胖東來超市總經理、調改組組長申紅麗表示，長沙市民對胖東來品牌的認可度，遠遠超出了想象。目前社會商業普遍缺乏真誠，缺乏專注做商品的這一顆心，不知道怎么做經營，不知道怎么做商品，商品對賣場的影響可能在80%，因為商品帶給顧客的感覺是最直觀的。