聯商網消息：6月20日，永旺株式會社、永旺(中國)投資有限公司(永旺集團中國總部)與清華大學社會科學學院(以下簡稱清華大學)以及清華大學教育基金會，聯合主辦的“永旺清華學院”、“中層干部培養項目(BASIC MANAGEMENT PROGRAM，以下簡稱BMP)”、“下一代經營者培養項目(JISEIDAI MANAGEMENTPROGRAM，以下簡稱JMP)”聯合開課典禮在清華大學舉辦。清華大學前校長顧秉林教授、永旺集團管理最高負責人辻晴芳、永旺集團人事最高負責人石塚幸男、永旺集團中國區總裁羽生有希女士等相關領導以及來自永旺中國16個集團公司的76名學員出席了此次聯合開課典禮。
　　

　　永旺作為亞洲領先的綜合零售及服務企業集團，在吸引優秀人才加入的同時，也非常注重公司內部本土化人才的培養。通過對內部教育體系進行集約化，構建了完善的人才教育儲備體系。“永旺清華學院”、“BMP”、“JMP”課程是永旺集團人才培養教育體系中的重要環節，旨在加快培養中高管理層，為快速實現本土化奠定基礎。

　　“永旺清華學院”由永旺與清華大學合作創辦，旨在培養能夠擔當下一任乃至下一代集團經營管理重任的“經營人才”，以能夠擔當永旺經營重任的員工為對象，培養其作為候補經營干部的責任感。在課程內容的安排上，注重通過學習相關專業知識、技能，使其具備并發揮更高的領導才能。和清華大學的合作，使得學員們能夠接受中國一流的講師的授課，學習眾多的商業案例，還有機會與清華MBA學員交流討論，以及和公司內外的各界人士頻繁交流，使得學員可以更有廣度和深度的了解經營領域的各種知識。
　　

　　“BMP”課程以培養有卓越行動力的優秀領導人為目標，課程涵蓋區域事業戰略探討、非財務人員的財務培訓、領導理念人才管理等諸多方面，以小組演習和討論為主要形式，學習基礎知識和技能，并且加以演練。

　　“JMP”課程以早期發掘優秀的青年員工，進行培養使其成長為下一代經營人才的后備力量為目標。課程中除了系統學習經營基礎知識(案例研究)之外，還涉及經營思想的形成、理解中國市場的各地區特性、職業構想和人際網絡建立等內容。通過培訓提高經營干部(候選人)的職業素養，掌握提高工作業績中必要的能力。
　　

　　永旺秉承“事業的發展壯大取決于每一位優秀人才”的信念，通過諸多課程的設立，在貫徹“以顧客為原點，追求和平，尊重人類，貢獻地區”的基本理念的同時，不斷提高員工在工作管理方面的實際能力，使得每一個進入永旺的員工都能和永旺一起成長。這些永旺中國未來的候補經營人才將肩負起永旺集團在中國發展的責任和使命，成為今后永旺在中國事業推進的中堅力量。