做一個好部下，服從還不夠，還要善于為上級補臺。所謂服從，就是在工作中即使你的看法與上級不一致時，也應該充分地尊重上級，堅持執行上級命令。當然事后你可以向上級說明你的看法。所謂補臺，就是當上級的命令出現部分錯誤或都偏差時，你應該在積極維護上級威信的基礎上，在執行上級命令的過程中積極地、主動地想辦法把事情向好的主向扭轉，既不本位主義，又不明哲保身，更不幸災樂禍。你應該相信你的上級心里一定會有數的，他會在心里感激你。“補臺”確實是一個督導層干部應具備的基本品格。此外作為一個督導層干部，還應該敢于和善于向上級提出不同的意見。一個完全聽命于上級，沒有自己思想的人，不是一個好的管理人員，但是向上級提出意見要出于真誠和善意，做到有主見但不固執，多攬事面不爭功，行權不越權，到位不越位。