李維龍當(dāng)選“感動(dòng)遼寧十大最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”

12月18日上午,由遼寧省精神文明辦、人大教科文衛(wèi)委等部門共同主辦,省社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展中心、省公益基金會(huì)承辦的首屆感動(dòng)遼寧公益人物頒獎(jiǎng)大會(huì)在遼寧省政府人民會(huì)堂隆重舉行。會(huì)上,遼寧興隆大家庭集團(tuán)董事長(zhǎng)李維龍獲評(píng)為“感動(dòng)遼寧十大最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”。
參與公益事業(yè) 18年來從未間斷
救災(zāi)扶貧、捐資助學(xué)、南方洪水、汶川地震、慰問孤老、關(guān)注貧苦,李維龍始終積極參與。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),18年來,遼寧興隆大家庭商業(yè)集團(tuán)先后向社會(huì)捐物捐款總計(jì)1000余萬元,組織社會(huì)性公益活動(dòng)154次。僅沈陽興隆大家庭一家企業(yè),自2002年以來就免費(fèi)為遼寧省公益事業(yè)提供活動(dòng)場(chǎng)地120余場(chǎng)次,免租金達(dá)200余萬元人民幣,還免費(fèi)為活動(dòng)提供價(jià)值10余萬元的紀(jì)念品、慰問品。
承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 創(chuàng)造數(shù)十萬就業(yè)崗位
興隆大家庭商業(yè)集團(tuán)在創(chuàng)業(yè)初期只有員工400人,到現(xiàn)在在職員工已經(jīng)達(dá)到4.5萬余人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),18年來興隆共為社會(huì)提供了數(shù)十萬個(gè)就業(yè)崗位,其中安置、提拔復(fù)轉(zhuǎn)軍人740人,解決軍嫂、軍屬就業(yè)664人。在大學(xué)生就業(yè)日益困難的形式下,興隆廣開大學(xué)生就業(yè)之路,讓5400名剛剛離開校門的大學(xué)生有了人生的第一份工作。除此之外,在興隆即將開業(yè)的企業(yè)中,還將為社會(huì)提供3.5萬個(gè)就業(yè)崗位。
關(guān)愛員工 共創(chuàng)共享企業(yè)發(fā)展成果
李維龍還前瞻性地提出了“建設(shè)現(xiàn)代興隆大家族”這一核心理念,倡導(dǎo)所有員工、員工家人、合作伙伴都是兄弟姐妹,雖然沒有血緣關(guān)系,但是互相信任、互相依靠;大家擁有共同的家族事業(yè)、分享共同的家族利益、形成共同的家族情感。共創(chuàng)造、共分享成為激勵(lì)員工、發(fā)展企業(yè)的最大動(dòng)力。
與此同時(shí),李維龍通過企業(yè)的自身發(fā)展不斷提高員工福利待遇。他每年都會(huì)投入上千萬元,組織員工及家人免費(fèi)體檢、到國(guó)內(nèi)外度假、商務(wù)考察,組織員工的子女參加企業(yè)社會(huì)實(shí)踐、國(guó)內(nèi)外夏令營(yíng);還專門設(shè)立了惠及員工及家人的“大病基金”,解除廣大員工的后顧之憂。
李維龍一直有一個(gè)理想,那就是成為“中國(guó)商業(yè)第一家”,把“興隆大家庭”做成一個(gè)品牌,無論走到哪個(gè)城市,都會(huì)看到“興隆大家庭”,實(shí)現(xiàn)興隆人“發(fā)展連鎖,商業(yè)報(bào)國(guó)”的宏愿。他正精神奕奕地帶領(lǐng)著興隆人,懷揣著一顆感恩社會(huì)感恩時(shí)代的心,向著“中國(guó)商業(yè)第一家”的目標(biāo)不斷奮進(jìn)。