部門經(jīng)理的職責

.部門經(jīng)理的任務是完成對員工的培訓：

-履行職責：

.部門經(jīng)理是第一位培訓教員：

-他應該保證培訓在實地進行，并自始至終的陪伴左右，有條不紊的進行,并要給出實例.照它在課堂上根據(jù)能引起學員興趣的內(nèi)容開展理論培訓.

作為培訓教員，要保證三個階段

.事先—準備工作

.進程中—培訓

.事后—總結及輔助

即使他不親自負責

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來源：生鮮傳奇