不管是本土的三江、加貝等超市，還是外資的沃爾瑪、家樂福等超市，都已經起用計時工。這個“五一”小長假，記者走訪了多家超市發現，甬城絕大多數的超市都在使用計時工。聘用原因，有的是為了節約人力成本，提高效率，有的是為了適應特殊崗位的要求。
超市聘用計時工，做容易上手的工作
在高新區的一家本土連鎖超市，記者遇到了王大姐，她正蹲在地上整理貨架上的土豆。王大姐看起來約摸50歲，一頭略卷的長發扎在腦后，兩個手上沾著土豆上的泥，一臉笑意很有親切感。
每天上午10點多，她在家里吃好早中飯，然后準時11:00到超市上班，連續上4個小時，15:00下班�！拔抑霸诔泄ぷ鬟^，所以一般流程、工種都清楚。我在這里主要負責整理貨架、拖地，如果其他地方需要幫助，我也會臨時過去幫忙�！蓖醮蠼阏f著，那邊就有人喊“切塊牛肉”。王大姐一看，肉鋪攤的師傅不在，應了一聲趕了過去。
了解多家超市后，記者發現計時工也有不同的工作形式。在寧波的一家外資超市，張同學已經來做計時工一個月了，“我快畢業了，現在學校已沒有功課。每周一到周五來這里上班，一天工作8個小時，一個月的收入是1600元左右�！彼f，跟他一樣來這里做計時工的同學不少，一共有十多人。
據介紹，計時工主要做整理貨架、上貨、打掃衛生等技術含量不高、容易上手的工作，或者是收銀員等工作時間有高峰低谷的特殊工種。
做計時工，有人為了薪水有人看重經歷
選擇做計時工，不同的人有不同的原因�！拔壹依镉行『⑿枰铀蜕蠈W，根本沒法上全天班，11:00到15:00這個時間段非常適合我。我每天早上七八點送孩子上學，再回家洗衣服、打掃衛生，簡單吃個午飯來上班。15:00下班，順帶買好菜，還能趕上孩子放學時間�！蓖醮蠼阏f，她每天上4個小時，時薪12元，一天48元，一個月30天就有1440元，補貼家用挺好的。
而對張同學來說，他到超市做計時工，更看重的是經歷。張同學家境不錯，父母一個月給的零花錢就有一兩千元。他認為，在世界連鎖的大型超市做計時工的經歷，為他的求職簡歷添彩。
也有超市計時工本身就是超市的正式工，額外再打一份工是為了賺更多的錢，李大姐就是其中之一。她每天早上6:30到9:00在超市負責生鮮。揀菜、上架、稱重……早市生鮮非常繁忙，一刻都不停歇。“自己年紀大了，吃不消接著上班，所以我的正式班調到了下午和晚上。這樣中途就可以回家好好睡一覺，調整一下�！崩畲蠼忝吭驴梢阅玫絻煞莨べY，一份是正式工資，2000多元，一份是計時工的薪水，差不多900元。
一家社區超市一年能節省近7萬元
一家連鎖超市社區店的店長算了一本賬：在起用計時工之前，他們這家店有11位正式員工，現在則是6名正式員工，加上6名計時工(時薪12元)。
按照每名計時工每天工作4小時計算，一個月30天，那么他們的月薪是8640元(6 4 30 12=8640元)。
如果這6名是正式員工，即使按照最低工資計算，基本工資加上保險等，每個人月薪也要2400元左右，共計14400元。這樣，一家超市每月在人員開支上就能減少5760元，一年能節省69120元。如果有100家連鎖店，那這就是一筆大開支了。
而且不少超市聘用計時工后發現，部分計時工效率比正式員工還高。該店長很有感觸，有的正式員工，一天8個小時呆在店里，他可能會有拖延癥。但計時工時間比較短或者對工作比較有新鮮感，他們會更抓緊時間。比如說，一位負責拉牌面(就是將貨品拉到最外側的一排)的計時工，起初要花三四個小時才能拉完，一兩個月后，用一半時間就能搞定了。
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