聯商網消息：過去一周(10.9-10.15)，永輝超市元老高管鄭文寶、葉興針等四人辭職；大潤發借助發到家殺入無人便利店領域，首店亮相合肥；中百預計前三季度凈利增長173%-175% 同期扭虧為盈……http://www.zs-nk.com/qlxjb/qlxt/763.html

1、步步高王填：顧客的“快慢生活”大有可為

10月11日，2017聯商風云會暨搜鋪網華東商業地產高峰論壇在浙江烏鎮枕水酒店隆重舉行，大會吸引了行業高管、零售商業精英等近千人參會。圍繞“客從何來”這一主題，各方嘉賓展開了激烈的思辨。http://www.zs-nk.com/qlxjb/qlxt/764.html

作為開場嘉賓，步步高集團董事長王填圍繞“顧客快生活、慢生活演繹”展開演講。王填認為，零售業在發生深刻的變化。過去的五年實體零售從2012年開始受到了電商的挑戰，但無論沖擊有多厲害，始終堅信線上線下終將會迎來再平衡。總的來說，快生活、慢生活都是相對的概念，顧客基于場景的變化，他們不斷在快和慢當中切換。而零售商要做的就是竭盡全力去滿足消費者的快慢需求。http://www.zs-nk.com/qlxjb/qlxt/765.html

2、樂城王衛：我們不能改變世界，但可以改變你的生活方式

10月11日，2017聯商風云會暨搜鋪網華東商業地產高峰論壇在浙江烏鎮枕水酒店隆重舉行，大會吸引了行業高管、零售商業精英等近千人參會。圍繞“客從何來”這一主題，各方嘉賓展開了激烈的思辨。http://www.zs-nk.com/qlxjb/qlxt/766.html

會上，樂城股份總經理王衛圍繞“生鮮傳奇如何引爆客流”展開演講，他表示，現在的商業就是離人近的打敗離人遠的，高頻次的打敗低頻次的，選址模型決定商業模型。而真正決定業態的不是經濟，是人們的聚集形式和生活方式。

3、永輝超市元老高管鄭文寶、葉興針等四人辭職

10月11日晚間，永輝超市(601933)發公告稱，近日，董事鄭文寶、葉興針，副總裁謝香鎮、陳金成分別致函公司董事會，表示因個人原因及為繼續支持公司成為更開放型的公眾公司及科技型零售企業，更好地服務社會及為股東創造更大的價值，各辭去公司董事或副總裁職務。

資料顯示，鄭文寶、葉興針自2009年起即擔任公司董事，彼時永輝超市尚未上市;截至今年6月底，鄭文寶、葉興針、謝香鎮均持有公司1.91%股份，位列十大股東名單。http://www.zs-nk.com/qlxjb/qlxt/767.html

4、大潤發借助發到家殺入無人便利店領域 首店亮相合肥

10月12日，由大潤發飛牛網戰略投資的新零售項目“發到家”旗下的首個無人值守智能便利店在合肥綠地中心亮相登場。據悉，這也是安徽省落地的首個無人值守智能便利店。大量顧客慕名而來感受全新的無人值守購物體驗。

“和自動售貨機不一樣，無人值守便利店的商品種類更多，能夠提供的服務更加豐富。一個標準化的無人值守便利店可以達到400-600個SKU，全面覆蓋周邊用戶的基本需求。而其對于面積和營業場地的要求不高，使得這一形態能夠以更快的速度進入用戶身邊。”發到家創始人林以寧對《聯商網》表示 “但從目前行業發展的情況來看，無人值守便利店并不是傳統便利店，超市或者小賣部的顛覆者。從某種意義上來說，更是新技術普及所帶來的場景補充。”http://www.zs-nk.com/xgnza/yw/768.html

5、永輝正嘗試“走出去” 將超級物種開到曼哈頓和硅谷

12日上午，記者到永輝超市現場調研，據公司董事長張軒松介紹，公司正嘗試“走出去”，將“超級物種”開到曼哈頓和硅谷，“到競爭最激烈的地方去，通過競爭進一步提升自己的能力。”http://www.zs-nk.com/xgnza/yw/769.html

張軒松介紹，公司的目標是“全國的一二三線城市都要進駐”。以此計算，公司的門店數會很快超過1000家，營收規模等也會加速擴張。據永輝超市2017年半年報，至今年上半年結束公司在全國有549家門店，并有224家已簽約未開業門店。以“超級物種”為例，目前已經有11家店開業，計劃在今年年底達到30家，明年的目標是超過100家。

6、沃爾瑪推移動快遞退貨服務：可在店內退換網購商品

10月9日消息，據國外媒體TechCrunch報道，沃爾瑪將推出一個名為移動快遞退貨(Mobile Express Returns)的店內退貨服務。

網購的顧客需要辦理退貨的話，可以通過登錄沃爾瑪的應用程序，為交易生成二維碼，然后走進一家實體沃爾瑪商店，就可以辦理快速退貨或更換商品。http://www.zs-nk.com/xgnza/yw/770.html

7、中百預計前三季度凈利增長173%-175% 同期扭虧為盈

10月13日晚，中百集團發布前三季度業績預告，公司預計前三季度實現歸屬于上市公司股東的凈利潤1.28億元—1.31億元，比上年同期增長173%—175%，同期實現扭虧為盈。

中百集團表示，前三季度公司預計凈利潤較去年同期增長的原因為：

1、本報告期完成資產證券化中江夏中百購物廣場的相關資產權益轉讓事宜，增加稅后凈利潤約為 1.81 億元。

2、本報告期公司銷售收入同比仍有所下降，但下降幅度逐漸收窄，商業租金和人工費用上漲壓力依舊，加上部分門店改造及轉型調整等使得裝修費用及資產損失有所增加。公司將繼續加大轉型調整工作力度，堅持業態調整升級，持續推進供應鏈優化，不斷提升商品銷售毛利，強化管理降低成本，促進公司經營利潤增長。http://www.zs-nk.com/xgnza/yw/771.html

8、家家悅前三季度凈利同比增25.94% 新開44家店

10月15日晚，家家悅發布第三季度報告，公司前三季度實現營收83.86億元，同比增長3.49%，歸屬于上市公司股東的凈利潤2.25億元，同比增長25.94%。

2017年第三季度，公司新開門店14家，其中膠東地區12家，山東其他地區2家;各業態新開門店情況：大賣場1家，綜合超市10 家，寶寶悅2 家，便利店1家。三季度關閉門店9家，關閉門店面積9,201平方米。年初至今累計新開門店44家，報告期末，公司門店總數654家。

9、便利店新銳“愛便利”出現人事變動 CEO陳濤離職

高管離職成為眾多創業公司跳不出的坎，對于便利店新銳“愛便利”也是如此。12日，《聯商網》獨家獲悉，愛便利CEO陳濤已于9月份正式離職。http://www.zs-nk.com/xgnza/yw/771.html

據了解，愛便利成立于2012年，是一家做B2B供貨商起家的創業公司。其以科技為先導，從事電子商務、物流配送、連鎖經營業務，致力于打造傳統零售行業電子商務變革的領跑者。

10、中國全家總經理朱宏濤離職 便利店高管為何變動頻繁？

在新零售概念下，便利店業態不斷更迭出新，風口下，便利店高管的變動也日趨頻繁。

繼7-Eleven、羅森相繼有中高管離職后，日前業內又傳出“中國全家Family Mart總經理朱宏濤已離職”的消息。中國全家對界面新聞回應稱，該消息屬實，“朱宏濤先生因個人因素離開中國全家。”

朱宏濤原為中國全家事業本部總經理，主要負責門店管理，向上對中國全家執行長匯報。中國全家表示，朱宏濤的離職并不會給中國全家的運作帶來影響，“便利店行業是系統化的團隊協作，單一人員離開不會影響公司運作。”