聯商小編
積分:4094 聯商幣:1958
| 只看他
樓主
萬達再爆高管離職 寧波區總經理轉投浙商建業 聯商網消息：據搜鋪網獨家獲悉，前萬達寧波區域總經理胡姍紅已于1月份代替戴金鐵，在浙商建業就任商管公司總經理一職。這也是近期繼寧波余姚萬達廣場總經理邵雪珍出走后，萬達寧波區域爆出的第二起高管離職。不過很可惜，截至發稿前，搜鋪網記者尚未能聯系上胡姍紅本人，關于其離職原因無法得知。
雖說在年末，人事變動本屬平常，但一個是商業地產龍頭老大——萬達，一個是匯聚5000余家浙商實力而成立的“頂級浙商合力平臺”——浙商建業，此次高管跳槽想不引人注目都難。
胡姍紅
據搜鋪網記者獲悉，在就任萬達寧波區域總經理之前，胡姍紅曾擔任寧波太平洋百貨集團有限公司總裁，這是一家集百貨、餐飲娛樂、制造、投資、教育于一體的跨地區、多元化經營的企業。2013年銷售總額超過13億，是寧海縣最大的多業態、跨地經營的民營商貿企業之一。然而，胡姍紅最終選擇轉投萬達，是功成身退還是為了在職業生涯上有更好的發展?我們不得而知。
但對于胡姍紅離開萬達轉投浙商建業的原因，我們或許可以從近期新聞中窺探一二。
近日，網上傳出中國規模最大的百貨公司萬達百貨將關閉10家嚴重虧損的門店，另外還打算壓縮約20多家百貨樓層。而傳出的名單中，寧波等城市赫然在列。
此消息一經傳出，就有余姚萬達內部工作人員透露，余姚萬達在全國100家門店中業績排名倒數第一，高級別領導來余姚萬達調研的頻率遠超同級別其他門店，管理層也想過不少辦法，但萬達百貨的業績遲遲沒有起色。關閉萬達百貨之后，該如何調整經營業態，余姚萬達也在摸索之中。
而在寧波現有的三座萬達廣場中，其中江北萬達廣場(2010年12月10日開業)和余姚萬達廣場(2013年11月1日開業)里設有萬達百貨，鄞州萬達(2006年12月22日)里則是銀泰百貨。
作為萬達寧波區域總經理，胡姍紅選擇在此時擺脫這個爛攤子，是迫于萬達軍事化管理的高壓?還是在尋求更好的發展平臺?答案大概只能由此次事件的主人公——胡姍紅本人出面解答了。
那在胡姍紅就任浙商建業商管公司總經理之后，會有哪些作為?浙商建業在吸入這位前萬達大將后，又將有何新表現?我們拭目以待!
（搜鋪網 轉載請務必注明出處!)）
---------------------------------------------------
hi，你好，請多關照~
北北金豬
積分:66762 聯商幣:34253
| 只看他
3樓
區域高管啊～
---------------------------------------------------
十年不到香雪海，梅花憶我我憶梅~
北北金豬
積分:66762 聯商幣:34253
| 只看他
4樓
萬達的高薪確實坑了不少人，都做到太平洋一人之下萬人之上的職位了還往外跳。。。也許薪水不咋地，但也不會太差，關鍵是自由，地位，跳去萬達萬達給得了嗎？另外，太平洋的店我看過幾家，很多的位置都很好，品牌卻很個性，占著市中心的位置不玩共性大把賺錢，玩個性？平時不做功課啊，好了，新的挑戰來了，還是抓不住，只能再挪地兒，挪了就萬事大吉了？到時候不還得展示招商運營這些基本功嗎。。。2015-01-28 13:26被設為骨貼，積分加20，金幣加4
---------------------------------------------------
十年不到香雪海，梅花憶我我憶梅~
饕餮金玉
積分:13872 聯商幣:8517
| 只看他
5樓
F1提的有意思，里皮不也是帶著一整套的教練組來的嘛~ 咱們的職業經理人可以參考有意識的整個團隊。不過，這事太難，中國的這些個老板狠著呢
---------------------------------------------------
面向大海，春暖花開
| 只看他
6樓
江北店和余姚店經營都不是很好，這時候退出看來壓力大得不是一點點了，不過沒事去新東家該補的都會補上。
| 只看他
7樓
說大白話吧，老板決定了一個事情的成敗很大的因素。老板以為挖個高管就萬事OK的時候，心態是非常非常低調的，也許姿態也低，工資也高，可是事與愿違的時候呢，高工資就成了負擔了。王大老板根據各種報道是非常有情商的人，自然魅力也大，也不會是個食言自肥的人，不然不可能有那么大成就。可話說回來，誰的錢是大風刮來的，業績不如預期那不就成了一根刺在那里杵著了。出走也許還能讓他長出一口大氣~~當根據一個人過去的成績（或者供職單位，大企業一定就是個個都是超能力士兵）來推算他能不能做好下面的工作這種思維方式沒被反省透的時候，這類事情可能還是會發生。一個人能力再強，也許并不適合別的環境。今天看了個報道，馬云在清洗意大利幫，意大利小孩從小多練無球跑動等等，我們多練傳停帶射和突破，所以很可能中國球員無法給意大利球員創造讓他們最大能力爆發的機會，所以就是傻跑。再神勇如羅納爾多，排人墻的時候也就是肉盾一個，可能還不如個胖子的防守面積大~~2015-01-28 15:10被設為骨貼，積分加20，金幣加4
---------------------------------------------------
小二，來壇子酒，再切二斤牛肉，我等要一醉方休。
北北金豬
積分:66762 聯商幣:34253
| 只看他
10樓
RE:萬達再爆高管離職 寧波區總經理轉投浙商建業 引用“ AC.Tank ”
發表于 2015-01-28 14:13 的帖子:--------------------------------
說大白話吧，老板決定了一個事情的成敗很大的因素。老板以為挖個高管就萬事OK的時候，心態是非常非常低調的，也許姿態也低，工資也高，可是事與愿違的時候呢，高工資就成了負擔了。王大老板根據各種報道是非常有情商的人，自然魅力也大，也不會是個食言自肥的人，不然不可能有那么大成就。可話說回來，誰的錢是大風刮來的，業績不如預期那不就成了一根刺在那里杵著了。出走也許還能讓他長出一口大氣~~當根據一個人過去的成績（或者供職單位，大企業一定就是個個都是超能力士兵）來推算他能不能做好下面的工作這種思維方式沒被反省透的時候，這類事情可能還是會發生。一個人能力再強，也許并不適合別的環境。今天看了個報道，馬云在清洗意大利幫，意大利小孩從小多練無球跑動等等，我們多練傳停帶射和突破，所以很可能中國球員無法給意大利球員創造讓他們最大能力爆發的機會，所以就是傻跑。再神勇如羅納爾多，排人墻的時候也就是肉盾一個，可能還不如個胖子的..
原來李皮是馬云弄走的啊，無球跑動我還是覺得挺重要的，但確實不夠直接，個人盤帶對中國人來說更重要更直接，面對韓國人那樣的搶逼圍，還跑動個啥子嘛，就得針尖對麥芒面對面地拼基本功~
---------------------------------------------------
十年不到香雪海，梅花憶我我憶梅~
