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樓主
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supremecool- 該帖于 2015/10/28 18:56:00 被修改過
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真誠換來天和地
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2樓
你的企業(yè)有這些問題嗎?
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真誠換來天和地
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3樓
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箱變http://www.xiangbian.com|揚州網(wǎng)站建設http://www.9200au.com|風幕柜http://www.sxzl10000.com
華子
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5樓
一分錢一分貨,不要想著用兩千塊一個月請一個員工給你做4千塊的事,現(xiàn)在的一般零售業(yè),只要人員穩(wěn)定,安排的工作還能完成,就已經(jīng)很不錯了,不要用胖東來的標準去要求你的員工,因為你給不了胖東來的待遇。
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8樓
我心目最好的大學啊,北京大學啊。
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小二,來壇子酒,再切二斤牛肉,我等要一醉方休。
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9樓
日常巡視的內(nèi)容,看到,解決就行了。
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小二,來壇子酒,再切二斤牛肉,我等要一醉方休。
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10樓
有補充
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真誠換來天和地
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11樓
每個企業(yè)的制度都有重視衛(wèi)生服務態(tài)度之類的內(nèi)容,困擾大家的不僅僅是知道重視這些內(nèi)容,是很難落實。每天開會講,巡場督促是目前能做到的。但是零售企業(yè)目前很難做到上面一說,基層立刻做到。忙不過來,招不到頂用的員工,是目前零售的現(xiàn)狀。
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小二,來壇子酒,再切二斤牛肉,我等要一醉方休。
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12樓
很多人來零售工作并沒有把這看成事業(yè)投入地做,認為它很簡單,僅僅是找不到其他的工作才來的。對職業(yè)沒有認同和自豪才是很多基礎工作一塌糊涂的根本原因。未來考驗零售企業(yè)最大的問題也在此。
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小二,來壇子酒,再切二斤牛肉,我等要一醉方休。
小店當自強
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13樓
RE:服務質(zhì)量提升——家樂福自查報告(多圖) 引用“ AC.Tank ”
發(fā)表于 2014-11-16 20:51 的帖子:--------------------------------
很多人來零售工作并沒有把這看成事業(yè)投入地做,認為它很簡單,僅僅是找不到其他的工作才來的。對職業(yè)沒有認同和自豪才是很多基礎工作一塌糊涂的根本原因。未來考驗零售企業(yè)最大的問題也在此。
深表贊同!
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小店要走小店自己的路!
清風悠楊
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14樓
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否定自我,重塑自我,超越自我!