知行合一 學(xué)以致用
    集團(tuán)本部第一期儲備經(jīng)理培訓(xùn)圓滿落幕
    為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展的需求，提升管理干部的業(yè)務(wù)技能及綜合管理水平，集團(tuán)人力資源中心培訓(xùn)部于3月12日在深圳新保輝培訓(xùn)室組織開展了以“知行合一、學(xué)以致用”為主題的儲備經(jīng)理晉升培訓(xùn)。
    為期三天的培訓(xùn)中，大賣場事業(yè)部曾瑞麟和金霞斌、深圳桃源居店朱亮杰、廣州分公司丁雄在課堂上表現(xiàn)出色，榮獲“課堂表現(xiàn)突出”稱號；集團(tuán)本部賓玉琴、大賣場事業(yè)部李佳敏榮獲“優(yōu)秀班委”稱號，集團(tuán)本部魏慧慶、自由品牌事業(yè)部鄧遠(yuǎn)、購物中心事業(yè)部崇尚龍華店周超、深圳分公司張小剛榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。
    培訓(xùn)中集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理唐德華先生為生日員工親自頒發(fā)了生日賀卡，與學(xué)員們一起送上了最誠摯的祝福。/陳麗娟

    成都公司舉辦第一期經(jīng)理晉升培訓(xùn)
    為實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理人員建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，做好公司人才儲備，成都公司培訓(xùn)部于3月20日至3月21日在分公司會議室舉辦了第一期經(jīng)理晉升培訓(xùn)，來自各單位的27名同事參加了培訓(xùn)。
    參訓(xùn)學(xué)員通過與管理層的學(xué)習(xí)和溝通，明確了工作崗位和職責(zé)，提升了自身的綜合管理素質(zhì)。培訓(xùn)過程中，九里店馬奎、錦都店邱菊、自貢店何鑫、配送中心舒小燕表現(xiàn)出色，榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”的光榮稱號。/康霞 陳鑫

    南寧公司舉辦生鮮提升培訓(xùn)
    為提升生鮮綜合競爭力,打造狼性生鮮，南寧公司生鮮營運(yùn)部聯(lián)合培訓(xùn)部于3月21日下午在香格里拉店開展了水果、面點(diǎn)、熟食系列提升培訓(xùn)，分公司七家門店的生鮮管理人員及技師參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)，果蔬經(jīng)營優(yōu)秀店經(jīng)理對果蔬毛利管控及商品陳列進(jìn)行了全面的講解；中央廚房面點(diǎn)部負(fù)責(zé)人對面點(diǎn)經(jīng)營及技術(shù)進(jìn)行了培訓(xùn)。針對清明節(jié)期間的熟食銷售，中央廚房熟食部對各門店熟食部技師現(xiàn)場示范了烤制金豬。/俞春

    華南大區(qū)舉辦第一期儲備主管晉升培訓(xùn)
    為了滿足華南大區(qū)人才發(fā)展的需要，提升現(xiàn)有基層管理人員的業(yè)務(wù)技能及綜合管理水平，華南人力資源培訓(xùn)部于3月18日組織開展了華南大區(qū)第一期儲備主管晉升培訓(xùn)，共76名學(xué)員參訓(xùn)。
    本次培訓(xùn)師資隊(duì)伍由集團(tuán)培訓(xùn)部執(zhí)行總監(jiān)曹程杰老師、生鮮經(jīng)營管控中心高級經(jīng)理謝衛(wèi)平等8位資深講師組成，主要設(shè)置了《有效授權(quán)與激勵(lì)》、《人人樂管理干部十大準(zhǔn)則》和《主管崗位職責(zé)要求及工作要求》等課程。/黃杏
 
    湖南公司開展第一期課長晉升培訓(xùn)
    3月11日，湖南人力資源培訓(xùn)部組織了為期4天的“2014年第一期課長晉升培訓(xùn)”。
培訓(xùn)過程中，本著精益求精的原則，各位培訓(xùn)師資通過精心備課，現(xiàn)場分享培訓(xùn)案例、成長經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，不僅為學(xué)員們樹立了楷模，而且讓學(xué)員們在輕松的氛圍中系統(tǒng)地掌握了知識和技能。在培訓(xùn)講師的耐心指引下，學(xué)員們逐漸敢于課堂發(fā)言、積極參與互動，由被動變?yōu)橹鲃樱?8名參訓(xùn)的學(xué)員在學(xué)習(xí)知識技能的同時(shí)，也重新審視了價(jià)值觀、道德觀和事業(yè)觀，明確了未來的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。/陳宏