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 主題:一百元錢到哪里去了呢?  
東萊柏林

   
   
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一百元錢到哪里去了呢?
 
一個案例,仁者見仁,智者見智。
通過這個實例,能夠反映許多問題。
公道自在人心。
本希望通過這個事情,讓更多的人認識“責任”兩個字。
希望能起到警示和教育的作用。
看來,自己把自己應該做好的事情做好更重要。
同時,本人更清楚地認識到了“責任”這兩個字的內(nèi)涵,
http://blog.linkshop.com.cn/u/2615/archives/2009/114823.html
 

一百元錢到哪里去了呢? 

 

前天,超市發(fā)生了這樣一件事情。

時間:周六下午。

超市百貨課領班到收銀臺去交款,總計3100余元。百貨課領班說自己給了收銀員32張一百元的錢,收銀員點過之后,單獨放進了錢箱。收銀員把應找的零錢給了百貨課領班,并且打出購物小票給了她。百貨課領班走了幾分鐘后,收銀員對自己不放心又打開錢箱清點這筆錢款。這時,她發(fā)現(xiàn)是31張,少了一張100元。她立即向收銀領班匯報。收銀領班與百貨課領班進行了溝通。并且對百貨課交款剩下的商品和余款進行了清點,結(jié)果帳實相符。

收銀領班向我匯報。我說,我再調(diào)查一下。我對百貨課領班員工等詳細進行了詢問,她們說商品庫存和現(xiàn)在的余款都對。而且確定去交款就是32張一百元的。我說這與庫存無關,只與當時交款的人、所交款項有關。百貨課領班說,收銀員當時干什么去了,而且收銀員自己點過,難道連32張錢都點不明白嗎?小票都打了,為什么過后要找?百貨課領班告訴我,當時收銀員認為是自己內(nèi)部人交款,所以粗略地點了一遍。但是過后,想認真再核實的時候,發(fā)現(xiàn)少了一張。

為了慎重期間,我咨詢了防損主管和其他一些人員。大家都一直認為,當面錢當面清,應當由收銀員自己承擔。

時間:周日上午。

收銀員自己感覺很委屈,去找監(jiān)控主管查看監(jiān)控錄像。監(jiān)控主管通過監(jiān)控錄像回放發(fā)現(xiàn)收銀員數(shù)錢很可能是數(shù)了31張。這就意味著有可能是百貨課的領班少給了一張100元錢。由于前段時間該領班先后因會員卡非法積分、贈品問題、考勤問題等接受過防損調(diào)查,所以收銀員認為這是她故意少給錢的。

時間:周日下午4:00。

公司防損部經(jīng)理通知我,讓我轉(zhuǎn)告百貨課領班周一下午2:30到防損辦公室接受詢問。我簡單與我的上級溝通后,告知了百貨課領班。她對我哭訴說,感覺自己很委屈。收銀員連32張錢都數(shù)不明白,能怨別人嗎?本來不是百貨課領班的錯,現(xiàn)在處處都沒有人信任她了。現(xiàn)在她再去交款的時候,幾百元錢,收銀員前后數(shù)了五六遍。我說,你別有思想顧慮,坦然面對,你自己也再回想一下當時的情況,告知防損事實就行了。

時間:周一下午4:00。

收銀員和百貨課領班一起到防損部,觀看了監(jiān)控錄像,接受了調(diào)查。防損部經(jīng)理通知我說:“錄像顯示為31張。和她們兩人也分別交流了,但是都認為對方的錯。畢竟都是你的下屬,由你自己處理吧!”

時間:周一下午4:30。

收銀員和收銀領班一起來找我詢問如何處理。

我說:昨天晨會上我已經(jīng)講過了,這個事情是你自己的失職。錢款必須當面點清。你要為自己的行為負責,承擔這個責任。或許,我說的很殘酷,但這就是現(xiàn)實。你只有去承擔責任了才能長大,才會成熟起來。

收銀員說:那么監(jiān)控呢?監(jiān)控可以證明啊!

我說:監(jiān)控只能代表可能少一張的概率較大,你作為收銀員為什么不當場點清楚呢?假如不是內(nèi)部員工,是顧客的話,我們還能去找顧客嗎?

收銀員說:其他門店也發(fā)生類似的事情,差500元錢,回去找顧客,顧客承認了。

我說:這要看顧客的情況啊。假如百貨課領班就是故意少給你100元錢,你的職責就是正確無誤地收款,你應當點出來。就是因為你沒有當場點出來,所以你要承擔這個責任。或許,你現(xiàn)在不理解。如果你理解了,你就長大了。

收銀員說:我永遠不會理解的。

我說:我們在成長的道路上會遇到各種各樣的事情,包括困難、挫折、委屈等等。我就經(jīng)歷過許多這樣的事情。我給你講個也是100元的故事吧。七年前,我在一家超市做主管,到一家食品廠去現(xiàn)金采購商品。前一天下午在財務科提了現(xiàn)金,點了一下數(shù)就單獨裝了起來。第二天,到人家食品廠去交錢的時候,我發(fā)現(xiàn)了這疊錢里面有一張假幣。我當場把假幣拿了出來,并對食品廠人員說,這是張假幣,我不能給你。我認為對外要維護超市形象,要誠信。我從自己兜里掏出自己的錢補上了。回到超市后,我直接去找超市經(jīng)理,和他講了這個事情。希望他能給我處理這個事情。就像你們今天來找我要求處理這個事情一樣。你們心里對店長充滿了期待,希望我能給你們一個滿意的答復。當時我也是這樣想的。我認為,我為超市去進貨,勤勤懇懇,而且處處維護超市形象。超市的經(jīng)理理所當然應當補償我,或者去調(diào)查一下財務假幣的來源。然而當時我們的經(jīng)理對我說,這樣的事只能你自己去解決,或者自己去找財務人員,或者自己承擔。我當時很不理解,經(jīng)理怎么這么不近人情。我辛辛苦苦為你打拼,你卻這樣對我?!我一直期待經(jīng)理能在其他場合或者私下里把錢補給我,結(jié)果根本沒有。多少年來,我對此一直耿耿于懷。后來,我才理解過來,或許我也是通過現(xiàn)在的事情剛剛理解過來——自己的事情就應當自己承擔。

收銀員最后很失望地離開了我的辦公室。

小姑娘和當年的我一樣,她是不會理解的。她也會為這100元錢耿耿于懷的,甚至一輩子難以釋懷。或許她還會對社會充滿怨恨。明明監(jiān)控已經(jīng)證明了,為什么店長就不能伸張仗義,還我公道呢?或許她心里還會想,社會太黑暗了,社會到處是陷阱。

我親愛的員工啊,你為什么不先想一想自己的崗位是什么?自己的工作職責是什么?自己已經(jīng)踏上工作崗位了,不再是父母懷抱里的小孩子,已經(jīng)獨立生活長大成人了。作為收銀員在工作中難免出現(xiàn)失誤。但是既然是自己造成的失誤,就要自己勇敢面對勇于承擔。

同時,我又在思考:員工誠實的品質(zhì)很重要,要加強員工職業(yè)道德的教育,要加強員工業(yè)務知識的培訓。

可是,這一百元錢到哪里去了呢?也許只有兩位當事人能說清楚?也許也說不清楚!

作者:柏林     QQ:274026817

山東某購物中心經(jīng)理

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該帖于 2010-6-25 20:58:00 被修改過


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個人博客: http://blog.sina.com.cn/donglaibolin

中國零售店長圈: http://q.blog.sina.com.cn/csdz
2009-08-11 21:44
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淡淡素心

   
   
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  是啊,難道這一百元錢自己長腿跑了?清官難斷家務事呀


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淡淡素心
2009-08-12 14:58
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新手出道

   
   
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“或許,你現(xiàn)在不理解。如果你理解了,你就長大了。”

此話說明了潛規(guī)則。

2009-08-12 16:25
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我是爛人^_^我怕誰

   
   
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樓主以前親身經(jīng)歷過了,就應該有更好的解決方法吧,員工一個月才多少工資,你一個月多少工資,你曾經(jīng)也想過你的店長或經(jīng)理能私下里能你補上那100元大鈔,那為什么今天你沒有想過要給你的員工私下補上呢,我認為你的心理是有陰影的,所以你才會這么不近人情了

企業(yè)現(xiàn)在都講求人性化管理,以人為本的理念,那么請問樓主你那所謂的"人性"跑到哪里去了,或許是個人觀點上的不同吧

語氣有些過了,還請樓主多多包含啊


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戰(zhàn)爭并不可怕,可怕的是戰(zhàn)爭背后的陰謀。。。性格決定命運,選擇決定生活
2009-08-12 19:29
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山河永寂

   
   
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樓上的真是稀里糊涂。如果樓主做了私下補貼的事,或者是說只要他有補貼收銀員的念頭,樓主就不配拿他那份工資,他老板就瞎了眼請錯了人。工作分清責任,任何人任何組織分不清責任,亂兵打亂仗,你以為是拿火箭筒干長矛啊,包打包贏?為了你所謂的人性化,企業(yè)就不要原則了?任何領導處理問題的時候一定要先站在企業(yè)的角度上考慮問題如何處理,少了100塊錢你要人性化地補上,少了1萬塊,你也去補?這個收銀員這么簡單的事情上能少100塊,復雜點的事情少1萬塊,我認為她完全做得到,她有這個能力~

有少100塊的機會讓她學會承擔責任,接受挫折,真是太劃算了。她工作的日子還長著呢,樓上的你不給她這個100塊的機會,要人性化對待,她能學會什么叫責任?她以后在工作崗位上能承擔責任?你這是害人。

你明白就是明白,明白就有機會得到更高的職位。不明白就是不明白,不明白就做一輩子基層。

2009-08-12 22:16
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店 寶

   
   
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以前的我總會有太多的抱怨,抱怨父母總不能滿足自己的期望,抱怨上司為什么不能在錯誤發(fā)生之前提醒到我。

今天的我才明白,原來我不應該有太多的依賴,人總是要學會自己長大,要長成一顆參天大樹需要抵抗足夠多的風雨!

2009-08-13 08:07
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任我笑

   
   
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即使他的上司故意為難她,或者說是對她的考驗,她是不過關的!一百元買個教訓值了!

2009-08-13 08:24
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強尼魏

   
   
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2009-08-13 09:09
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啊里把啦

   
   
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RE:一百元錢到哪里去了呢?
 

小弟說2句:

假設我是店長我會怎么做:

1、根據(jù)樓主提供的情況來看,錢很有可能是百貨科長少給了,但必須給出證據(jù)。

2、既然你作為一位店長,即是法官的角色,你又充當了公安的角色,你就應該給2位當事一個辯護的機會,也就說,你必須聽取很多人的意見,這樣才能公平公正的處理此事。

3、事實是不能偽造的,做為店長,就應該盡量的讓事實呈現(xiàn)在公眾眼前,不能因為磨練某人而有失事實。

4、作為收銀員,她是肯定有責任的,可能會給公司帶來損失,但這又確實屬于內(nèi)部溝通問題,難道只有收銀員一個人有責任嗎?她的主管有沒有培訓到位?作為一名新員工,為什么工資待遇會少?就是因為她們不熟練,個了解工作流程,可能會產(chǎn)生錯誤。但這都需要公司給于員工一個培訓的機會,她是有責任,但如果沒有人教過她,那么她所犯的錯誤將得到赦免。

5、作為防損員才是本案中真正執(zhí)法人員,即公安局局長,你身為店長是政治領導,就應該交給具體執(zhí)法人員來處理,或者參與處理。因為你的職責是將門店做得更好,這其中包括員工關系。有時候不一定要自己來處理,放手交給相關專業(yè)職能人員吧,你才是好領導。

2009-08-13 10:58
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曉木卜

   
   
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RE:一百元錢到哪里去了呢?
  歸歸 不知道啊啊啊啊啊


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隆胸
2009-08-13 11:42
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卡蘭帝

   
   
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學習了,做人不能那么苛刻,做事不能那么敷衍。

有錯就要承擔:有的人損失的金錢,有的人損失的是良心!


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不爭半目
2009-08-13 11:51
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szss

   
   
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  還是覺得是收銀員的問題,誰叫他不點好錢財?!這個是職責問題。


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深圳時尚商貿(mào)有限公司十周年慶典,為感謝廣大客戶對時尚貨架的長期支持,時尚貨架在十周年慶典時期推出新貨架特別優(yōu)惠398元雙面貨架。以感謝廣大新老客戶對時尚貨架的支持!
2009-08-13 15:29
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小虎虎

   
   
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志始于生鮮如命,方始頓悟其道。愿竭吾之心血,恩澤億眾生鮮之徒。
2009-08-13 16:20
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量販零售業(yè)

   
   
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RE:
 

職責問題就該賠??

店長職責是管理門店。門店的盤點損失是不是該店長賠?一年十幾萬的損失,店長可以白干了。

正確的處理方式是
領班:
錄像證明領班只給31張,是鐵證。領班上繳100元。(并報公司人力資源部備案,此人誠信有問題,且經(jīng)常違規(guī)侵占公司利益,建議合同到期后不再聘用)。忠誠是員工的必要條件,如果對企業(yè)不忠誠能力再強也不要。
收銀員:
過失處理(較嚴重),視對此次事件的認識程度,檢討程度,罰款10-50元。

開全員大會,以此為案例

為什么我說店長處理是錯的。如果員工報警,派出所也按錄像也只會認為領班說謊。

銀行行長違規(guī)放貸款,造成銀行損失,難道要銀行行長賠償?法律上也只能追究他的法律責任啊,讓他賠他也賠不起啊。
就像收銀員一樣,既然有證據(jù)證明領班只給了31張。那么就不能讓收銀員賠了。只能按照規(guī)定,對收銀員進行過失處理。
如果你開始就決定收銀員賠償了。那還有必要看錄像么?反正是他責任,就該他賠,那就沒必要看錄像了吧。

你這樣處理,員工會很氣憤。認為你包庇領班,官官相互。在員工里造成很壞影響。

你以前領導處理你的方式,是因為你無法證明錢給你時有問題,所以叫你賠。
現(xiàn)在的情況是能證明錢給收銀員時只有31張。情況根本不同。你引用案例錯誤。

該帖于 2009-8-15 11:46:00 被修改過

2009-08-13 16:53
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默23

   
   
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我個人認為人性化管理應該是屬于小企業(yè),如果是大企業(yè)一般人性化管理是實施不了的,這需要的一一種制度!


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把學習當成一種習慣,為成功而努力!
2009-08-13 16:56
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maggielq

   
   
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  真的不知道······


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隆鼻做美麗女人!
2009-08-13 16:57
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酒道醇頤

   
   
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有必要說一下,監(jiān)控錄像就像樓主所說,只能說明百貨領班少給了一百塊的可能性比較大,并不能證明百貨領班一定少給了一百塊,了解監(jiān)控錄像的人都知道,一般來說監(jiān)控錄像的圖像是很不清晰的,根據(jù)一張并不清晰的圖像斷定百貨領班少給了一百塊錢缺乏說服力!

樓主的處理基本上來講是沒有問題的,畢竟我們都不再是小孩,“責任”兩個字的含義有些人可能要花一輩子才能理解!

但是,這個問題就此結(jié)束就有點不妥,所有管理的問題都源于一些小小的事物,樓主應當從這一事件中看出自己管理中所存在的問題,比如說:員工培訓是否到位?公司監(jiān)管或防范類似事情的措施是否完善?等等。

2009-08-13 17:31
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反其道而行之

   
   
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責任,每個人肩上都有責任,這件為什么會發(fā)生??要打個問號。

“百貨課領班走了幾分鐘后,收銀員對自己不放心又打開錢箱清點這筆錢款。這時,她發(fā)現(xiàn)是31張,少了一張100元。”那個收銀員為什么后來自已又重新去清點錢款,這說明她根本沒有細心交接款,所以她必須要為她不認真付出代價,有可以像她說的那樣她永遠不理解這個問題,但是今天是100元,那要是5000元、10000那怎么辦,所以就是責任的問題。


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Store Manager
未來之遠景始于今日之遠見!

QQ:921582892
2009-08-14 21:58
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無介

   
   
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現(xiàn)在人民幣最大面額只有100啊,沒有1000的

只要31張的,給別人32張,還讓別人找回1張,有病啊。

大家是進了局?還是本都是這樣的人呢?

2009-08-15 09:43
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量販零售業(yè)

   
   
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假如領班買的是九萬的東西,只給了收銀員4萬。看了錄像后還會讓收銀員賠5萬么?你們肯定是找領班追討沒給的5萬。

為什么100就是收銀員賠,5萬就是領班賠呢?

 

2009-08-15 11:38
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量販零售業(yè)

   
   
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  只要3100元,領班為什么說給收銀員3200元,明顯有鬼嘛。

2009-08-15 11:40
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暈魂鬼

   
   
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21樓說的對哦,開句店長就承認是3100了,接下來又是說領班給了3200,收銀不放心點了又成3100。

店長自己就承認了3100否認3200,還是邏輯問題哦,這可是店長的邏輯哦


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輸了你
贏了世界
又如何
2009-08-15 22:21
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指尖上的魅彩

   
   
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RE:一百元錢到哪里去了呢?
 
—— 以下是引用的內(nèi)容 ----------------

現(xiàn)在人民幣最大面額只有100啊,沒有1000的

只要31張的,給別人32張,還讓別人找回1張,有病啊。

大家是進了局?還是本都是這樣的人呢?

是3100余 元呢  不要忽略了這個余字  有找零的


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忍而能弱去容人 容而能剛?cè)プ鍪?/font>
2009-08-16 15:52
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指尖上的魅彩

   
   
   文章:17
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RE:一百元錢到哪里去了呢?
 

原來不止一個人眼花呢   對字面理解還真強大 余字忽略不計

 呵呵


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忍而能弱去容人 容而能剛?cè)プ鍪?/font>
2009-08-16 15:54
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西北流浪孤單

   
   
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哈哈  看了半天 原來是這樣啊 哎 一百元搞的這么多人 說不清楚啊

其實很簡單哦 如果樓主要他們成長 我認為還說的過去 如果把這個事實拿來說人 那我只能說 各有責任 包括樓主哦 我前不久自己也遇到這樣的問題啦  我們科來了一位新員工 他在拉貨時把飲料科的一罐飲料撞破了 防損看到了錄象 他們叫我去處理 他們說叫他自己買單 我座那里考慮了下 我就叫他去上班了 我說我自己買單 雖然只有十來塊 我認為我做的對的起自己的良心 也許有人會說我有病 可做任何事沒有人會滿意的

如果 叫他買單 他會怎么想 也許那是多余的吧 呵呵 我想的是他是人 一個新員工而已

2009-08-16 17:41
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不想懂

   
   
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RE:
 

第一,再有證據(jù)的條件下,這件事還沒有處理完?

第二,你引用你的案例,跟這個事件相差太多,引用失敗

第三,你說后來那個領班去交幾百塊錢,收銀員點了好多次,

那是對你上面所說,收銀員連錢都點不清楚來進行的對比.

既然 發(fā)生一次,就應該避免再次發(fā)生,所以,點多少次都是正確的.

其次,你作為一名店長,這件事你覺得做的很對?

100塊錢,看出超市鄰班的 道德素質(zhì),看清一名店長的處理事件的方式,

我想,這100塊錢,真的很值

該帖于 2009-8-16 21:32:00 被修改過

2009-08-16 21:25
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品質(zhì)問題

   
   
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你是不是也應該認真考慮一下,為什么你會那么偏袒領班,而處處針對收銀員呢?真搞不懂,那個領班的品質(zhì)為什么那么差啊,還有沒有道德觀念啊?在商場工作最主要的第一點就是品質(zhì)要好,而那個領班品質(zhì)怎么那么低啊,明明是在一起上班的同事,怎么會欺騙人呢,嚴重一點就是詐騙,收銀員是有些大意,但也不至于把錯都推到收銀員身上吧,還有沒有真理了?我同意14樓的說法,哪怕對收銀員進行相應的罰款,我覺得也是公平的,領導就應該有一種公平,公正的心態(tài),希望會有一個公平的結(jié)果!

2009-08-17 08:30
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linmeng

   
   
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以我10多年的管理經(jīng)驗判斷分析,對于此事件的處理——

14樓的處理方法是最好的,這才是一個真正店長對此事件處理應有的能力。

      至于樓主對此事件的處理方式,從表面上看似乎有些道理,

“當面點清”(銀行對此的基本要求也是如此,數(shù)額較大的特例就不是了,他們會要求公安介入展開調(diào)查,(監(jiān)控錄像)往往就是公安最好的證據(jù),并以此對當事人進行進一步的取證調(diào)查,往往事件就迎刃而解了)……,你這樣處理它會讓很多員工心里不服,因為你沒有對此事件有一個明確的責任劃定……他會帶來很多后遺癥,如:

1、今后你店里防盜監(jiān)控的信用指數(shù)大大降低,也就失去應有的作用,

2、你們防損部門就形同虛設了,

3、內(nèi)部員工之間最起碼的信任度也將蕩然無存,這才是最可怕的……

也許不對,僅供參考!

2009-08-18 09:48
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nhy

   
   
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RE:一百元錢到哪里去了呢?
 

這一百元說明的問題多了。

1、風險問題
  為什么員工要對工作失誤承擔100%風險?企業(yè)呢?收銀員是工作失誤,應承擔責任,但不是100%承擔損失,這是企業(yè)轉(zhuǎn)嫁風險,非常不合理,但目前幾乎所有企業(yè)都這么做,對員工不公平。
2、防損能力
  不要認為這件事防損沒有責任,沒有調(diào)查結(jié)果,然后將難題交給店長去處理,這是工作失職,雖然不是所有問題都能調(diào)查出結(jié)果,但這就是失職,除了看錄像這個大家都會做的事,好象防損沒有其它的調(diào)查手段和方法,這是專業(yè)的事,需要專業(yè)部門來做,但你做到了嗎?
3、百貨領班的問題
  首先上面已經(jīng)說了,如果嚴格按制度來說,查錄像只是為了證明百貨領班的誠信問題,不是對收銀員工作失誤的認定,所以查的結(jié)果只有給企業(yè)造成損失的這個結(jié)果會影響到收銀員的處理,從上面的分析看這件事企業(yè)的金額損失為0,所以查不查錄像都不構(gòu)成對收銀員處理的變化。回到百貨領班,沒有證明到有過錯,所以對百貨領班只能不處理。
4、店長混淆制度和人情
  如果按制度來說,店長的處理好象沒有問題,但只表示對事的處理,實際上他忽略了對人的管理,實際上企業(yè)中最難管的就是人。對人的管理需要情,一百元可能會給企業(yè)留做一個非常好的人材。對此可以編很多故事:店長給員工墊上了100元,然后員工懷著感恩的心努力工作來回報;店長給員工墊上了100元,結(jié)果員工沒有引起重視,后來給企業(yè)造成了更大的無法彌補的損失;店長給員工墊上了100元,最后該員工留在了該企業(yè)繼續(xù)工作,很多年后作為財務總監(jiān)的她回顧這件事說“這一百元改變了我的一生”等等。。。所有這些都說明店長不應僅從這件事來看,還應看是什么人,制度一定不能破壞,關鍵還是對不同的人不同的后續(xù)處理,描述中店長也講了故事,但好象沒有效果,也就是對人的處理還沒有結(jié)束,后面還要跟進。
  說著容易做著難,自己有沒有做到呢?最后一句是給我自己的。

2009-08-18 18:41
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要有感恩的心

   
   
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RE:
 

本人感覺這個案例中存在的幾個問題:

1.收銀員在發(fā)現(xiàn)被騙錢應不應該上報?

2.防損部經(jīng)理的證明是否被重視過?

3.店長是否知道自己引用案例錯誤了呢?

4.貴公司沒有對有顧客來騙錢有一個很好的解決方式嗎?

。。。。。。。。

一百元?!~~!??!?真是有人失去的是金錢,有人失去的是良心,還有人失去的是別人對他的尊敬及信任吧,本是一件小事,一百元值嗎????本人雖不是什么大領導但是本人還是比較喜歡14樓的處理方式。

僅供參考!!!!!

該帖于 2009-8-19 8:40:00 被修改過

2009-08-18 23:09
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要有感恩的心

   
   
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RE:文章哪里去了呢?
 
—— 以下是引用的內(nèi)容 ----------------

文章被刪除了!一個案例,仁者見仁,智者見智。
通過這個實例,能夠反映許多問題。
公道自在人心。
本希望通過這個事情,讓更多的人認識“責任”兩個字。
希望能起到警示和教育的作用。
看來,自己把自己應該做好的事情做好更重要。
同時,本人更清楚地認識到了“責任”這兩個字的內(nèi)涵,
因此,把文章刪除!

Element not supported - Type: 8 Name: #comment

樓主啊~~你刪了你以前寫的~~其實還不如不刪呢~~

其實你發(fā)這個帖子的初衷~~我想就是為了博取大家伙的意見~~

可你現(xiàn)在說的這些話·~我覺得是侮辱了跟你帖子的所有的人~~~

既然你自己想把自己應該做好的事情做好更重要~~那你在這里發(fā)帖子干什么~~

既然你說公道自在人心~~那你看了所有跟帖子的熱心人~~我想你也應該知道事情應該怎么去處理了吧~~~

真寒心~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~網(wǎng)絡有奇人~~今年特別多~~!

2009-08-29 10:51
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東萊柏林

   
   
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感謝樓上所有網(wǎng)友的評論,

感謝聯(lián)商編輯曾經(jīng)的推薦,

應該講通過一件事反映出好多問題。

特別感謝網(wǎng)友“量販零售業(yè)”的點評。

本人百度了一下原來文章,——《一百元到哪里去了?》

竟然被網(wǎng)友從聯(lián)商網(wǎng)轉(zhuǎn)載到其他網(wǎng)站。

謝謝大家的厚愛。

文章在本人聯(lián)商博客可以找到。http://blog.linkshop.com.cn/u/2615/archives/2009/114823.html

正像樓上“要有感恩的心”網(wǎng)友所言,

本人從寫出文章,到刪除,到恢復博客文章,

也是一種不斷反思、重新認識的過程。

謝謝“要有感恩的心”網(wǎng)友!


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2009-09-15 15:04
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月光疾風

   
   
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  很好的帖子!樓主辛苦了


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風雨中走過的每一個城市
都有美麗的燈和殊途同歸的人
2009-09-15 15:15
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淡淡素心

   
   
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一個很有教育意義的實例,應該感謝樓主,從您的這個案例中我學到了很多。


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淡淡素心
2009-09-16 23:07
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東萊柏林

   
   
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同樣的事情,如果再發(fā)生一遍,你說可怕不可怕?

臨近春節(jié),我超市剛招聘了短期的一名大學生,

她的專業(yè)是會計。她做臨時收銀員。

今天,也是出現(xiàn)了100元錢莫名丟失的事情,

顧客交款1萬1千元,一共110張百元,當面點清了。

收銀員又拿著錢到點鈔機上過了幾遍,

第一遍顯示110張,第二次顯示109張,第三次顯示109張,

100元錢怎么找都找不到了。

這是怎么回事?


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2010-01-21 18:42
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