薪水的高低要看幾個方面，1、城市規(guī)模  2、企業(yè)規(guī)模 3、工作熱情、工作經(jīng)驗及能力4、能為企業(yè)帶來的效益

低呀

路過看看。

關(guān)注中

還是比較靠譜的

能力、業(yè)績、環(huán)境、條件和運氣成就自己的薪資

看銷售

這家超市的促銷員做的不合格，怎么這樣工作的，沒見過，膽子這么大，還用超市物品當(dāng)座墊！

小弟剛畢業(yè)，如此行，非常贊同！

縣城1000米以下的2000至3000 元就不錯了，年底利潤提成10000元以下的提成，一年合五萬左右就不錯了。

我覺得關(guān)于工資問題還是要跟業(yè)績掛鉤的，否則只能做養(yǎng)老工作，在后面就只有被淘汰了！！

現(xiàn)在推行“業(yè)績文化”，做得越好，薪水也就越高！

高工資，我們店1300平方  我的工資才1700

看能力，工資是自己掙的

不低了，我個人覺得能對得起自己的付出就行！！！

腐敗分子

各位同仁  有好的店長介紹不    要有水平  工資可以面談

呵呵 工資說到毛，那就郁悶了。。不過樓主的可以啦

實在的縣城拿這個待遇你比縣長還能耐了~~不過油水就不好撈咯！